באתר "InvestorPlace" מציגים שש מניות שהעלו לאחרונה דיבידנד ועשויות להפוך לאטרקטיביות לרכישה. מניות המשלמות דיבידנד גבוה הן במוקד ההתעניינות של המשקיעים בארה"ב, לאור האינפלציה הנמוכה ולאור הטלטלה בשוק האג"ח הצפויה כתוצאה מהיחלשות הדולר על רקע הסבב השני של "הקלה כמותית"
ב- "InvestorPlace" מונים היום 6 מניות שהציגו לאחרונה עלייה יפה בתשואת הדיבידנד.
חברת , ענקית שבבי המחשב,אינטל ( סימול: INTC) העלתה את הדיבידנד שלה ב-14% השנה מ-15.75 סנט למניה ל-18 סנטי למניה. כיום, המניה בעלת תשואת דיבידנד של 3.3% והחברה תוכל לשלם את הדיבידנד למחזיקי המניות כבר ברבעון הבא.
אינטל ספגה בשנתיים האחרונות פגיעה במכירות, אך עדיין רואה חוזקה במכירות בשווקים המתפתחים. בנוסף, קיים שיפור תמידי בארבעת הדיווחים האחרונים של החברה. העובדה כי שיעור הדיבידנד לשנת 2010 עלה בהשוואה לשנה שעברה (13%), מהווה סימן שורי. החברה צופה כי מכירותיה יעלו בטווח של 11-11.8 מיליארד דולר.
ענקית התעשייה הגרמנית, סימנס (סימול: SI ), חשפה גידול חד מאוד בדיבידנד של כ-69% ל-3.71 דולר למניה. החברה היכתה גלים כשהבטיחה שבעתיד הדיבידנד יחושב על בסיס של 30%-50% מהרווח הנקי.
חברת Sysco (סימול: SYY), הודיעה על עלייה של 4% בדיבידנד לאחר שהעלתה את הדיבידנד מ-25 סנט ל-26 סנט. העלאה בקפיצה את התשואה על הדיבידנד ל-3.5%החברה הציגה שיפור במכירות ברבעון האחרון. מניית החברה נסחרת באמצע הטווח של 25.50 דולר ל-31.99 דולר.
חברת DeVry ( סימול: DV), עוסקת בחינוך, העלתה את תשלום אמצע השנה שלה ב-20% מ-10 סנט ל-12 סנט. העלייה אפשרה לחברה לעלות את התשואה בכ-0.5%. החברה מתכננת רכישה נוספת של 50 מיליון דולר במניות אחרי השלמת רכישה עצמית של 50 מיליון דולר.
חברת Tennant (סימול: TNC ) מציעה 3% דיבידנד. העלתה את התשלום ברבעון ל-17 סנט מ-14 סנט. החברה הגדילה את תשלום מזומני דיבידנד החברה העלתה לאחרונה את תחזית הרווח מה שעשוי לרמז על העלה נוספת בדיבידנד.
חברת Timken (סימול: TKR), יצרנית כלים תעשייתיים, הציגה עלייה מרשימה ברווחים, החברה תחלוק את הצלחתה עם מחזיקי המניות ע"י עלייהשל 38% בדיבידנד הרבעוני. החברה תעלה את התעריף היומי שלה מ-13 סנט למניה ל-18 סנט למניה. למרות העלייה בדיבידנד, מצויין כי החברה אינה מהווה מניית דיבידנד עולמית מפורסמת עם תשואה של 1.7% בלבד.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
