גם חברות סטארט-אפ שניסו לדאוג לעובדים מסיימות לא פעם אצל כונס נכסים, עם קופת פירוק ועובדים שהגיעו לבית המשפט כדי לראות את כספם. מודו של דב מורן נכנסה להליך של פירוק בסוף דצמבר.
בבקשת הפירוק שהגיש בנק דיסקונט הוזכר כי החברה חייבת 1.5 מיליון דולר לספקים, לעובדים ולגורמים נוספים.
בחברה הועסקו ערב החלטת הפירוק 130 עובדים, 110 מהם פוטרו לפני שכונסת הנכסים שמונתה, עו"ד חנית נוב ממשרד נוב ושות', נכנסה לתפקיד.
העובדים, שלהם חייבת החברה 3 מיליון שקל, נאלצו להגיש בקשת פירוק משלהם כדי שיוכלו לראות את המשכורות האחרונות, וכן את פדיון ימי החופשה שנצברו. ככל הידוע, לפחות חלק מהסכום מורן הלווה לעובדים מכספו.
כיום נשארו 3 עובדים שמסייעים להליך הפירוק של החברה, שמבצעת עו"ד נוב, וכולל את מכירת הציוד המשרדי ואת מלאי הטלפונים והפטנטים, כדי להכניס כמה שיותר לקופת הפירוק.
מודו צברה ב-3 שנותיה יותר מ-100 פטנטים, מה שהפך לנכס העיקרי שלה שאמור להימכר. לדברי נוב, "יש לא מעט מתעניינים בפטנטים מהארץ ומהעולם".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
