הבונוסים של בנקאי ההשקעות ומנהלי קרנות הגידור מושכים אש. הם גבוהים ומנקרי עיניים. במקרים של מנהלי הסטארט-אפים, הבונוסים השנתיים צנועים במיוחד. סקר שנערך בקרב החברים בקבוצת ExpertCEO, זירת מפגש למנכ"לים של חברות סטארט-אפ, מצא כי מנהלי חברות מגובות הון סיכון צופים שהבונוסים שלהם השנה יגדלו.
הנשאלים מעריכים כי הבונוס הממוצע שלהם ב-2010 יהיה 83 אלף דולר, ובשנת 2011 הם מצפים לבונוס ממוצע של 106 אלף דולר. בנוסף, העלה הסקר כי 77% מהמנכ"לים מצפים לבונוס בשנת 2011.
הסקר אף בחן את המשכורות השנתיות מהן עולה שמנכ"ל של חברת Seed מקבל בממוצע 183 אלף דולר לשנה ומנכ"ל של חברה עם הכנסות מקבל 249 אלף דולר בממוצע - משכורות לא מבוטלות כלל, שהמנכ"לים המקומיים בישראל יכולים רק לחלום עליהן.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
