2010 היתה שנת המעבר של בנק דיסקונט ; חילופי מנכ"לים והנהלה השפיעו על תוצאות הבנק כמו גם הנטייה הטבעית של מנכ"ל חדש לנקות שולחן. הרווח הנקי של הבנק עמד על 724 מיליון שקל, ירידה של 21.6% בהשוואה לשנת 2009. התשואה על ההון היא 6.9%, הנמוכה מהבנקים הגדולים.
היו"ר יוסי בכר והמנכ"ל ראובן שפיגל, שנכנס לתפקידו בינואר, מודעים למצב. "תוצאות הבנק אינן משביעות רצון מבחינתנו ואינן עומדות בציפיות. לאור התוצאות לא יהיה בונוס לאף מנהל בשנת 2010 בבנק דיסקונט. תהליך שינוי הוא הכרחי. פוטנציאל הרווחיות של הקבוצה לא מוצה וגבוה בהרבה ממה שמשתקף בתוצאות. נעבוד ונממש את הפוטנציאל אנחנו בעיצומו של שינוי ונגיע למקום טוב יותר. כולם לרבות העובדים מבינים את המצב ויודעים שאנחנו בשעת כושר לעשות שינוי ואותה אסור להחמיץ", אמר בכר.
בכר הוסיף כי בסוף יוני יציג הבנק תוכנית אסטרטגית שתכלול "שינוי בפוקוס הניהולי והעסקי".
"מבחינתי צמיחה היא אמצעי ולא מטרה. נעבור מאסטרטגיה של צמיחה לאסטרטגיה של רווחיות תוך שליטה טובה יותר בהוצאות, אי אפשר להשאיר את הנושא הזה לא מטופל ונעשה זאת בשיתוף פעולה עם העובדים ובזהות אינטרסים איתם", הוסיף בכר.
הלימות הון הליבה של הבנק היא 7.9% זאת לאחר הנפקת זכויות ומניות בסך 462 מיליון שקל בדצמבר האחרון. אך אם היה חוזר חובות פגומים מיושם לסוף שנת 2010 היה ההון יורד ב-817 מיליון שקל והלימות ההון היתה יורדת ב-0.55% ומגיעה ל-7.35%. בכוונת הקבוצה להגיע עד סוף 2011 ולעמוד ביעד ההון של 7.5%. "נגיע לשנת 2012 עם יחסי הון יציבים שיאפשרו לממש את התוכנית האסטרטגית", אמר שפיגל.
ההפרשה לחובות מסופקים עמדה על 821 מיליון שקל, ירידה של 17.7% בהשוואה לשנת 2009. שיעור ההפרשה עמד על 0.66%. ברבעון הרביעי עצמו עמדה ההפרשה על 274 מיליון שקל, שיעור של 0.78%, עם זאת מדובר בשיפור יחסית לשיעור של 0.92% ברבעון הרביעי של 2009.
ההוצאות התפעוליות עלו ב-2.6% והגיעו ל-5.63 מיליארד שקל, הוצאות השכר עלו ב-0.5% בלבד ועמדו על 3.2 מיליארד שקל. בהכנסות מעמלות חלה בשנת 2010 ירידה של 3.3% לסך של 2.55 מיליארד שקל זאת כתוצאה מירידה של 9.5% בעמלות מכרטיסי אשראי.
- ראובן שפיגל, כיצד תיפתר בעיית עלויות שכר העובדים?
"העובדים הם נכס אבל יש בעיה בעלויות וכמויות העובדים. כעת אנחנו מנהלים דיאלוג באווירה חיובית עם ועד העובדים כדי לתת פתרונות למבנה השכר של הבנק. חובת ההוכחה עלי כמנהל אבל הועד היום מבין שיש בעיה ויש צורך למצוא פתרונות בעיקר לטווח הארוך".
- מה המשמעות של הגדרתך כמנכ"ל קבוצת דיסקונט ולא רק כמנכ"ל הבנק?
"ניהול קבוצתי אינו ניהול מכוון מהמרכז אלא שיתוף פעולה בין המרכיבים, ניהול סיכונים ובסינרגיה קבוצתית. אנחנו שבעי ניסיון מר של תקלות בחברות בנות כתוצאה מחוסר ניהול קבוצתי".
שפיגל, שנכנס לתפקידו כמנכ"ל בתחילת השנה ולפני כן כיהן כמנכ"ל דיסקונט ניו יורק, נהנה מעלות שכר של 9.3 מיליון שקל ב-2010. המנכ"ל לשעבר גיורא עופר השתכר 1.6 מיליון שקל והיו"ר יוסי בכר השתכר 10.7 מיליון שקל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
