בית המשפט המחוזי בפתח-תקווה אישר הבוקר (ד') צו הקפאת הליכים לרשת אייס אוטו דיפו והחברות-הבנות שלה עד ל-26.01. השופטת הילה גרסטל מינתה את עו"ד אמיר פלמר ורו"ח בועז גזית מונו לנאמנים, שתפקידם להגיש דוח מפורט הכולל תוכנית הפעלה לחברה עד ה-24.01.
במסגרת תוכנית ההפעלה, יציינו הנאמנים אילו סכומים על בעלי השליטה להזרים למבקשות ויקבעו את לוחות הזמנים, ובלבד שהסכומים לא יעלו על 20 מיליון שקל, בהתאם לכתבי ההתחייבויות של בעלי השליטה משה גאון ושלמה זבידה. עד לביצוע המימון על-ידי בעלי השליטה כאמור לעיל, יופעלו המבקשות במימון עצמי. המימון שיועבר על-ידי בעלי השליטה יהיה במעמד של הוצאות הפירוק אחרי הבנקים.
רשת אייס אוטו דיפו הקורסת ביקשה אתמול (ג') הקפאת הליכים לאחר שרשמה הפסד של כ-40 מיליון שקל בתשעת החודשים הראשונים של 2011 וצברה במקביל חובות של 450 מיליון שקל. באייס ציינו כי ההחלטה לפנות לביהמ"ש "התקבלה לאחר מאמצים ופעולות רבות למציאת פתרונות חלופיים, ונועדה לנסות להגן על החברה לטובת הנושים ובעלי המניות".
הפנייה לבית המשפט מתבצעת בטרם עמדו צמד בעלי השליטה בחברה, גאון וזבידה, בהתחייבות שנתנו לאחרונה להזרים לחברה כ-20 מיליון שקל בהלוואות בעלים.
עיקר פעילותה של אייס אוטו דיפו מתרכז בשוק ה"עשה זאת בעצמך" (DIY) והיא מפעילה רשת חנויות המציעות מוצרים לשיפור הבית. נוסף לכך, אייס מפעילה את רשת אוטו דיפו, המספקת אביזרים ושירותים לרכב, ומחזיקה במותג "נרות בשנקין". בסך הכול החברה מפעילה 51 סניפים ומעסיקה כ-1,250 עובדים.
בשנתיים האחרונות נקלעה הרשת לסחרור שהגיע לשיאו במאי 2011, עת הודיעה על עזיבתו של המנכ"ל ליעד כהן, קצת יותר משנה לאחר שהחליף בתפקיד את קובי מויסה, וזאת על רקע הידרדרות מצבה הפיננסי.
עו"ד גיא גיסין, המייצג את המבקשות, ציין כי "הספקים צמצמו את האשראי וכתוצאה מכך הוא ירד מחודש נובמבר עד עכשיו ל-210 מיליון שקל וזה משמעותי ופגע בחברה. שוק הקמעונאית נפל בכל הארץ. כשעסק כזה נלחם על חייו הוא לא יכול להיות עם מדפים ריקים. ההנהלה ישבה עם הספקים והגיעה לסיכום של דברים כדי לחזור למגרש - יש צורך בהקפאת הליכים".
הנהלת החברה מסרה כי "אנו שמחים שבית המשפט נענה לבקשתנו. כך נוכל לאפשר לחברה, לעובדים ולספקים להמשיך לקיים את החברה ולהבטיח את פרנסתם של אלפי אנשים. אנחנו מקווים כי במהלך הדיון שיתקיים בשבוע הבא ייפתר נושא המימון של תהליך ההקפאה כך שהחברה תוכל לייצב את פעילותה, להגן על זכויות העובדים ולצאת לדרך חדשה".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
