ועד עובדי תנובה לא נח: לאחר שהפסיקו את שיווקם של הקוטג' והשוקו מייצור תנובה על רקע הסכסוך עם ההנהלה בשל תנאי העסקתם, מפסיקים העובדים את אספקת מוצרי יופלה החל ממוצ"ש. ביום ראשון יתכנס ועד העובדים כדי להחליט לגבי המשך המאבק.
העובדים דורשים תוספת שכר וקידום במעמדם של העובדים דור ב', אולם על-פי יו"ר ועד העובדים הארצי של תנובה, אחיאב שמחי, הנהלת החברה העבירה לו מסר לפיו מוטב לו להסתפק בהצעותיה עד כה, מכיוון שאין בכוונתה להיכנע לדרישות העובדים.
שמחי טוען כי אלי חוטר, המייצג את תנובה במשא-ומתן מול ועד העובדים, העביר לו מסר מפורש לפיו תנובה החליטה ללכת עד הסוף - גם במחיר של סגירת החברה ובנייתה מחדש כמו שצריך, ללא ועד עובדים.
במסגרת המשא-ומתן על הסכם השכר החדש דורשים בוועד העובדים תוספת שכר בגובה 5% לשנה, העברת עובדים מדור ב' לדור א' לאחר כ-6 שנות עבודה בחברה והפרשת רכיבים נוספים לקרן הפנסיה (רכיבים שאינם מופרשים כיום).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
