צמרת שיאני השכר של 2011 הופכת צפופה יותר ויותר בכל יום שחולף. למקום החמישי בטבלה זינק בסוף השבוע שי פוגל, מנכ"ל חברת הביטוח האמריקנית גארד (Guard) מקבוצת כלל ביטוח, עם עלות שכר של 9.8 מיליון שקל.
עיקר התמורה לפוגל, 5.6 מיליון שקל, הוענקה לו באמצעות הטבות שונות שכוללות תוכנית תגמול לטווח ארוך. בנוסף, הוא נהנה מעלות שכר של 1.8 מיליון שקל, מענק בהיקף דומה ודמי שכירות של כ-600 אלף שקל.
פוגל אולי עשוי למצוא עצמו מאוכזב בשל שחיקה של כ-15% בעלות שכרו ביחס ל-2010, אז זו עמדה על 11.3 מיליון שקל, אולם בסיכום חמש השנים האחרונות (2007-2011) הוא מגיע כבר לצבירה מרשימה של כ-37 מיליון שקל. נציין כי ב-2011 ניהלה כלל ביטוח מגעים למכירת גארד, אולם העסקה לא יצאה לפועל.
שם בולט נוסף בחברת הביטוח והפיננסים מקבוצת אי.די.בי של נוחי דנקנר הוא ליאור כגן, מנכ"ל חברת תעודות הסל מבט. מכירת מבט למיטב בחודש יוני האחרון תמורת 105 מיליון שקל סידרה לכגן מענק של 4 מיליון שקל והביאה את עלות העסקתו השנתית ל-4.6 מיליון שקל.
עלות שכרם של ראשי חברת הביטוח הייתה צנועה יותר. עלות העסקת מנכ"ל כלל ביטוח, שי טלמון, עמדה על 2.8 מיליון שקל, ושל יו"ר החברה, אביגדור קפלן, על 2.3 מיליון שקל. סך העלות המצרפית של בכירי החברה הגיע לכ-23 מיליון שקל.
מנכ"ל ביג מתברג לעשירייה הפותחת
עוד מתברג לעשיריית מקבלי השכר הגבוה אשתקד הוא מנכ"ל חברת הנדל"ן המניב ביג, איתן בר זאב, עם עלות שכר שנתית של 7.8 מיליון שקל -כ-50% כמענק, והיתר כדמי ייעוץ. בר זאב מסכם חמש שנות עבודה (2007-2011) בחברת המרכזים המסחריים הצומחת של רוני נפתלי, עם עלות שכר מצטברת של כ-21 מיליון שקל.
בחברת הסלולר פרטנר מוביל את הרשימה סמנכ"ל השיווק, יעקב קדמי, עם תגמולים של כ-6 מיליון שקל ומקום בעשירייה השנייה של שיאני השכר ב-2011. עלות שכרו של יעקב גלברד, שסיים את כהונתו כמנכ"ל החברה בספטמבר 2011, הגיעה ל-4.3 מיליון שקל. עלות השכר של מחליפו, חיים רומנו, היא 3.6 מיליון שקל, שמשקפת עלות שכר חודשית של 1.2 מיליון שקל עבור תפקידו.
עלות שכרם של חמשת בכירי חברת המזון אסם הגיעה ב-2011 ל-14.2 מיליון שקל - 3.6 מיליון שקל למנכ"ל הפורש גזי קפלן, 3.1 מיליון שקל ליו"ר דן פרופר, ו-2.5 מיליון שקל לאחיו, גד פרופר, שפרש מכהונתו כמנכ"ל אסם אינטרנשיונל.
שכר מנהלים
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
