בזק תחלק את הדיבידנד בסך כמיליארד שקל, שהם 39.5 אגורות למניה, ב-21 במאי, כאשר המועד הקובע נקבע ב-4 במאי. כך הודיעה החברה בדיווח לבורסה אמש (ג').
בזק הכריזה על היקף הדיבידנד במעמד פרסום הדוחות הכספיים השנתיים שלה ב-15 במארס, בהתאם למדיניות הדיבידנד שלה לחלק 100% מהרווח הנקי החצי-שנתי כדיבידנד לבעלי המניות. שאול אלוביץ' הוא בעל השליטה בבזק באמצעות חברת בי קומיוניקיישנס המחזיקה ב-31% ממניות החברה.
הדיבידנד בסך מיליארד השקלים הינו בנוסף לדיבידנד מיוחד של 500 מיליון שקל מסכום מיוחד של 3 מיליארד שקל עליו החליטה בזק, מעבר לרווחי החלוקה. הדיבידנד הצית מחלוקת לאחר שקבוצה של מחזיקי אג"ח יצאו נגד הפחתת הון לשם חלוקת הדיבידנד. עוה"ד אופיר נאור ושגית סולומון, המייצגים את מחזיקי האג"ח המתנגדים, הגישו התנגדות לחלוקת הדיבידנד לביהמ"ש הכלכלי בת"א, בעוד שאלוביץ' מתייצב מולם עם סוללת עורכי דין וחוות דעת התומכות בחלוקת הדיבידנד.
בתוך כך, בזק הודיעה כי יהודה פורת, חבר דירקטור מטעם ועד העובדים, פורש מתפקידו בדירקטוריון באופן מיידי, אך ממשיך בתפקידו כמנהל אגף ביטחון. פורת החל לכהן בתפקיד בינואר 2007.
"גלובס" חשף אתמול עימות בין ועד העובדים של בזק להנהלת החברה סביב רצונה של הנהלת בזק להדיח את אחד מבכירי הוועד. בהנהלת בזק התגבשה החלטה שמוטי כהן, נציג העובדים במחוז מרכז, וחבר החמישייה (החמישייה היא הגוף הבכיר שמייצג את ועד עובדי בזק שבראשו עומד שלמה כפיר) יפרוש מבזק על רקע סכסוך שנקלע בינו לבין סמנכ"ל החטיבה העסקית, קובי פז. הנהלת בזק החליטה לעמוד מאחורי פז, לאחר שמבדיקות שערכה התברר שמוטי כהן השמיץ והעליל עלילות שווא כנגד פז, והדבר הוביל לכך שהחברה החלה בהליך משמעתי נגדו בבית הדין למשמעת בבזק.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
