רוב העובדים בענף ההיי-טק היו מעוניינים לעבוד בחברות סטארט-אפ ולאו דווקא בארגון גדול, זה הממצא המפתיע שעולה מסקר שערכה חברת ההשמה נישה. הנתון הזה לא מובן מאליו משום שארגונים גדולים מציעים בדרך כלל לעובדיהם תנאים נלווים מפנקים, לרבות רכב עם דלקן, ארוחות במקום העבודה ועוד.
למרות האמור לעיל ולמרות שחברות סטארט-אפ נחשבות לפחות יציבות - לפחות חלקן לא ישרדו תוך כמה שנים - מסתבר שעובדי ההיי-טק לא פוסלים את האפשרות הזאת.
על-פי הסקר 63% מהעובדים בענף מעוניינים לעבוד בחברות בתחילת דרכן, כאשר הנתון הזה מתחלק ל-20 ש"מעוניינים מאוד" באפשרות הזאת ול-43% ש"די מעוניינים". 29% מהנשאלים בסקר אמרו שהם לא מעוניינים לעבוד בסטארט-אפ ואילו היתר (8%) - לא יודעים אם הם מעדיפים לעבוד בחברה מבוססת או בחברת סטארט-אפ.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
