מתרחב מהלך הפיטורים והקיצוצים בקבוצת כלל ביטוח. ל"גלובס" נודע כי עשרות עובדים בחברה, המשתייכת לקבוצת אי.די.בי, קיבלו היום הזמנה במייל לשימוע לפני פיטורים.
גורמים בשוק טענו שמדובר בהיקף נרחב של למעלה מ-100 עובדים בכלל ביטוח, שקיבלו ויקבלו בימים הקרובים הודעה שכזו. לעומתם, מקורבים להנהלת החברה ציינו שמהיום ועד סוף השבוע יקבלו הודעה על פיטוריהם "רק" כ-30 עובדים, וכי אין תכניות קונקרטיות לפיטורים נוספים בחודשים הקרובים. בכלל ביטוח בחרו שלא להתייחס לנושא.
מנתונים שהגיעו לידי "גלובס", מסתבר כי מאז מינויו של איזי כהן למנכ"ל כלל ביטוח, לפני כחודש וחצי, פוטרו או עזבו את החברה כ-80 עובדים, המהווים כ-2% מהפעילות בישראל.
מספר זה כולל את חברי ההנהלה הבכירה שעזבו מיד לאחר הגיעו של המנכ"ל החדש, עוד 15 מנהלים מדרג הביניים שעל עזיבתם נודע אתמול לראשונה, ו-30 העובדים עליהם נודע היום. חלק קטן מהעוזבים פרשו ככל הידוע במסגרת תכנית פרישה מרצון עליה הודיעה כלל ביטוח באוגוסט האחרון (לעובדים בגילאי 60 ומעלה).
במסגרת הליך הייעול ושינוי אופי הפעילות שמוביל איזי כהן בכלל ביטוח, בהתאם לרצונו להתמקד בעסקי הליבה ובעיקר בחיסכון הפנסיוני, נראה כי בחודשים הקרובים יפוטרו עובדים נוספים: אלו עשויים להיות עובדי כלל פיננסים שלא יעברו להראל במסגרת העסקה למכירת קרנות הנאמנות וניהול התיקים (בחברה מתאמצים לספק לעובדי בית ההשקעות שלא יעברו להראל תפקידים חלופיים בכלל ביטוח), או לחלופין עובדי פעילויות נוספות שעומדות למכירה, ובראשון פעילויות האשראי הצרכני והפקטורינג.
נכון לסוף שנת 2011 הועסקו בקבוצת כלל ביטוח כ-4,716 עובדים, לרבות כמה מאות עובדי החברות גארד וטיטניום האמריקניות שנמכרו בחודשים האחרונים. באותה עת, הייתה כלל ביטוח קבוצת הביטוח שהעסיקה את מספר העובדים הגדול בענף - כ-400 יותר מאשר מתחרתה העיקרית, מגדל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
