הונאה נוספת של עובדת בנק כלפי הלקוחות. פרקליטות מחוז דרום (פלילי), הגישה הבוקר (א') לבית משפט המחוזי בב"ש כתב אישום נגד עובדת לשעבר בבנק דיסקונט בסניף אילת, מרסל אהרון, שניצלה את האמון המוחלט שלקוחותיה העסקיים נתנו בה ובמשך כ-6 שנים שלחה יד במרמה בכספם וגנבה מהם בדרכים שונות למעלה מ-700 אלף שקל.
כתב האישום מייחס לנאשמת 14 אישומים בעבירות של גניבה בידי מורשה, רישום כוזב במסמכי תאגיד, קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות ועבירות נוספות.
לפי כתב האישום, עבדה אהרון בבנק דיסקונט במשך למעלה מ-30 שנה ועד שנחשפו העבירות בשנת 2011. במועדים הרלוונטיים לכתב האישום, עבדה הנאשמת כבנקאית שרות עסקי ובמסגרת תפקידה טיפלה בחשבונותיהם של לקוחותיה העסקיים באופן אישי, מתוך יחסי אמון מיוחדים ששררו ביניהם.
כפי שעולה משני אישומים ראשונים, גנבה אהרון שני כרטיסי כספומט שהזמינה עבור לקוחותיה, ובמשך שנים, גנבה באמצעות כרטיסי כספומט אלה את כספם של הלקוחות, וגרמה לרישום כוזב במסמכי הבנק על מנת להסוות את הגניבות. בסה"כ גנבה הנאשמת בדרך זו כ-238 אלף שקל במאות הזדמנויות.
לטענת הפרקליטות, לאור יחסי האמון בינה לבין לקוחותיה, נהגו חלק מהלקוחות למסור לאהרון כסף מזומן להפקדה בחשבונותיהם, וזאת מבלי לעמוד בתור, ובלי לחכות שפעולת ההפקדה תבוצע בפועל. "הנאשמת שלחה יד במרמה בכספים אלה וגנבה מתוך הכסף המזומן מאות אלפי שקלים".
בנוסף, נטען, גנבה הנאשמת כספים מחשבונות הלקוחות, בכך שיצרה מצג שווא לפיו הלקוחות משכו כסף מחשבונותיהם, והעבירה את הכספים שגנבה לחשבונות שונים בבנק ובין היתר: חשבונה האישי, חשבונות רבים של בני משפחתה, חשבונות של לקוחות אחרים מהם גנבה כסף וחשבונות נוספים. כן נטלה חלק מכספי הגניבה במזומן.
לדברי התביעה, "הנאשמת, על מנת לגנוב את הכספים, על מנת להסתיר את מעשיה ועל מנת לקבל במרמה את הנחת הדעת של בעלי החשבונות ושל הבנק, הזינה למחשבי הבנק, בכוונה לרמות, נתונים כוזבים, לפיהם בעלי החשבונות הנהנים הפקידו כביכול את הכסף בחשבונם".
הנאשמת אחסנה במחשבי הבנק מידע כוזב ועשתה פעולות לגבי מידע כדי שתוצאותיהן יהיו מידע כוזב ופלטים כוזבים, גרמה לרישום כוזב במסמכי הבנק ובין היתר בדפי החשבון של הלקוחות, והכל בנסיבות מחמירות.
יצוין כי לאחר שמעשיה של הנאשמת נחשפו, פיצה בנק דיסקונט את בעלי החשבונות בסכום כולל של 778 אלף שקל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
