שינוי ארגוני בחברת הסלולר פרטנר: החברה צמצמה כ-40 תקנים בחטיבות המטה בדרג של מנהלים ובעלים תפקידים, זאת בעקבות כוונתה להקים חטיבה קמעונאית. עם זאת, לרוב המנהלים הוצעו תפקידים אחרים בחברה.
חטיבת הקמעונאות שצפויה החברה להקים אמורה לרכז את הפעילות בתחום ציוד הקצה, בעקבות השינויים בשוק והעובדה שחברות הסלולר הפסיקו לסבסד טלפונים סלולריים ומוכרות טלפונים כמוצר בפני עצמו, ולכן נדרשת התמחות לכך.
מחברת פרטנר נמסר כי "כחלק מתהליך רציף עורכת החברה התאמה לצרכי הלקוחות ולצרכי השוק המשתנים. לאחרונה התאימה החברה את המבנה הארגוני הפנימי, ובמסגרתו אוחדו פעילויות מטה ונוספו פעילויות לטובת השירות ללקוח. פעילותם של כ-40 מנהלים ואנשי מטה צומצמה, ובמקביל מגייסת החברה כ-170 עובדים למערך השירות".
כתבות
ני"ע
