חברת התוכנה נייס מכנסת אסיפה כללית ב-27 באוגוסט כדי לאשר, בין השאר, את השכר של מועצת המנהלים של החברה בגין 2013. נשיא ומנכ"ל נייס החל מ-2009 הוא זאבי ברגמן, ויו"ר החברה הוא דוד קוסטמן החל מחודש פברואר השנה, לאחר שהחליף בתפקיד את רון גוטלר שפרש לעיסוקים אחרים.
החברה מבקשת לאשר לברגמן שכר חודשי של 140 אלף שקל (כ-1.7 מיליון שקל בשנה), בונוס בהיקף 12 משכורות בהתאם לעמידה ביעדים, ו-140 אלף כתבי אופציות של החברה במחיר מימוש ממוצע לפי מחיר סגירת המניה בוול סטריט ב-30 הימים טרם המימוש. בנוסף, זאבי יהיה זכאי לרכב חברה, ושאר תנאים סוציאליים מקובלים. בכל מקרה, החבילה המקסימלית לא תעלה מעל 150% מהיקף השכר השנתי של ברגמן.
נייס מבקשת גם לאשר ליו"ר החדש קוסטמן שכר שנתי בהיקף 570 אלף שקל בגין החודשים פברואר-דצמבר 2013, שהם 47.5 אלף שקל בחודש. היו"ר הפורש גוטלר יהיה זכאי למענק פרידה של 100 אלף דולר.
נייס עוסקת בפיתוח וייצור תוכנות לניהול קשרי לקוחות וניהול סיכונים בגופים פיננסיים וביטחוניים. החברה נסחרת בבורסה בת"א ובוול סטריט לפי שווי של 2.3 מיליארד דולר.
החברה סיימה את הרבעון הראשון של השנה עם עלייה של 4.5% בהכנסות ל-224.7 מיליון דולר. בשורה התחתונה דיווחה נייס כי הרווח הנקי (non-GAAP) הסתכם ברבעון הראשון בכ-37.6 מיליון דולר, לעומת 35.6 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2012.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
