עובדי רשות השידור מבקשים דרגות, תוספות שכר ומענקים. במכתבים שהעבירו ועדי הטכנאים ואנשי הוועד המשולב ברשות, הם דורשים כי לאור אי-ביצוע הרפורמה, על-פי החלטת השר גלעד ארדן, יינתנו להם זכויות אשר היו אמורות להיות מעוגנות בהסכם זה ועוכבו עד חתימתו.
"הוועדים ישבו למשא-ומתן ארוך ומייגע, שבו, מעבר לזמן הרב שהלך לריק, הושקעו בו גם כספים רבים על יועצים מקצועיים, כלכלנים ועורכי דין", נכתב בהודעת הוועד המשולב למנכ"ל הרשות יוני בן-מנחם, "בסופו נחתם הסכם הרפורמה במארס 2009, ועד לימים האחרונים עוד המתנו ליישומו".
עובדי מגזר זה דורשים דרגות במסגרת התקינה ודרגות אישיות שהוקפאו, העלאת רמות תקן לעובדים, תוספות שכר בגובה 5% (מינואר 2008) ו-7.25% (משנת 2009), בהתאמה, תוספת אימהות לילד אחד עד גיל 5 - 300 שקל, שני ילדים עד גיל 5 - 500 שקל רטרואקטיבית, מענק חד-פעמי 2000 שקל, תנאים נלווים וביצוע מיידי של מכרזים.
גם ועד ההנדסה העביר בקשה משלו. "בשנים שניהלנו משא-ומתן על הרפורמה הוקפאו כל הדרגות האישיות וכל תוספות השכר שניתנו במשק, בטענה כי הרפורמה נחתמת, ואנו נקבל את המגיע לנו על-פי חוק", כתבו. "במצב הנוכחי שאין רפורמה אנו דורשים באופן מיידי את כל הדרגות האישיות שהוקפאו, כמוכן את תוספות השכר שניתנו במשק של 5% מ-2008 וכן 7% משנת 2010 בהדרגה".
העובדים דורשים ביצוע מיידי של 6 מכרזים שהוקפאו.
מרשות השידור נמסר בתגובה: "לאחר שהתפרסם שהרפורמה ברשות מוקפאת, לעת עתה קיבלה הנהלת הרשות בימים האחרונים דרישות רבות מהוועדים על דרגות מעוכבות ותוספות שכר במשק שלא קיבלו במהלך המשא-ומתן על הרפורמה ועד לחתימתה. מנכ"ל הרשות יוני בן-מנחם ועוזרו האמון מטעמו על הקשר עם הוועדים (הכוונה לזליג רבינוביץ' - ל"א) עורכים סדרת פגישות עם הוועדים השונים, בניסיון למפות את הדרישות ולטפל בהן".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.