עובדים שמקיימים יחסי מין יותר מ-4 פעמים בשבוע, מקבלים שכר גבוה יותר ב-5% מעובדים שתדירות קיום יחסי המין שלהם נמוכה יותר - כך עולה ממחקר אקדמי שנערך באונבירסיטת "אנגליה רוסקין" הסמוכה לקיימברידג', בריטניה.
המחקר, שפורסם לאחרונה ע"י המכון לחקר העבודה בגרמניה, מצא כי עובדים שאינם מקיימים יחסי מין בתדירות גבוהה, שכרם נמוך בכ-3% מאלו שפעילים יותר מבחינה מינית. מחקר דומה שנערך בברזיל ב-2009 מצא גם הוא קורלציה חיובית בין תדירות יחסי המין של העובדים לבין גובה השכר.
אז מה הקשר בין תדירות יחסי המין לגובה השכר? מומחים בתחום סבורים כי "הפעילים" הם גם בעלי תכונות מיוחדות שמתוגמלות גם במקום העבודה וגם בחדר המיטות. "גם הפעילות המינית וגם השכר הגבוה תורמים לתחושות של הערכה עצמית וביטחון עצמי גבוהים יותר, עניין שגורם למשיכה בקרב שותפים לפעילות המינית אך גם ליותר הזדמנויות תעסוקה", טוענת קרול ליברמן, פסיכיאטרית מבוורלי הילס.
ליברמן טוענת כי המחקר הזה מתקשר למחקרים ותיאוריות אחרות, לפיהן אנשים מושכים יותר מרווחים שכר גבוה יותר. למעשה, טוענת ליברמן, אנשים יפים יותר מרוויחים שכר גבוה ב-3%-4% מאנשים יפים פחות.
הסבר אחר שניתן לקשר המוזר בין שכר ליחסי מין, הוא שאנשים שפעילים יותר מבחינה מינית פשוט נמצאים בכושר טוב יותר מחינה פיזית ונפשית ולכן נחשבים לעובדים פרודקטיבים ויצירתיים יותר.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
