הוועדה לתיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הכללית הכריזה היום (ב') על סכסוך עבודה בחברת כלל ביטוח, שנתיים אחרי שעובדי החברה התאגדו וחצי שנה לאחר שההתארגנות זכתה להכרה מצד ההנהלה. על פי החוק, בתוך 14 ימים ממועד הכרזת הסכסוך רשאים העובדים לנקוט צעדים ארגוניים עד כדי שביתה.
הסכסוך, שנוגע לכ-3,500 עובדים, הוכרז לטענת ההסתדרות בשל סחבת שבה נוקטת לכאורה הנהלת החברה בניהול המו"מ להסכם קיבוצי.
"במשך חצי שנה אנו מנסים לנהל מו"מ עם ההנהלה אך ללא כל התקדמות", אמר היום רוני רז, יו"ר הוועד. "אנו קוראים להנהלה להיכנס אתנו למו"מ ענייני ואינטנסיבי על מנת לעגן את זכויותינו בהסכם קיבוצי".
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, אבי ניסנקורן, קרא גם הוא להנהלת החברה להיכנס למו"מ רציני וממצה, וזאת לדבריו "להסדרת תנאי העסקת העובדים ולחיזוק החברה".
עובדי כלל טוענים, בין היתר, כי הנהלת החברה מעכבת העברת נתונים שביקשו אנשי הוועד לצורך המו"מ, ובנוסף נוקטת צעדים חד-צדדיים שמשנים את המבנה הארגוני של החברה, לרבות קליטת עובדים במיקור חוץ.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
