הרוויחו: עובדי אמדוקס מחזיקים אופציות בשווי של 56 מ' ד'

הנהלת אמדוקס מסתפקת בתגמולים צנועים יותר ביחס לשנים קודמות. מנגד, העלייה במחיר המניה מגדילה את שווי ההטבה המגולמת באופציות שעובדי ומנהלי החברה מחזיקים. כך עולה מהדוח השנתי המורחב (‏‎20F‎‏) לשנת הכספים 2013, שאמדוקס פרסמה הלילה. אמדוקס , ספקית פתרונות ומערכות ‏IT‏ לחברות תקשורת, שילמה בשנה החולפת תגמולים מצטברים של 6.2 מיליון דולר ל-16 חברי הנהלה בכירים, ירידה של 18% ביחס ל-2012 ושל 53% ביחס ל-2011. אמדוקס מנוהלת בשלוש השנים האחרונות על-ידי אלי גלמן. ‏

מניית אמדוקס נסחרת כיום בשווי גבוה מ-40 דולר לראשונה זה שנים. בשנת הכספים 2013 (שהסתיימה בסוף ספטמבר), מחיר המניה הממוצע היה 35.3 דולר. ב-2013 מימשו העובדים 7.2 מיליון מניות במחיר מימוש ממוצע של כ-29.5 דולר, כך שההטבה הגלומה במימוש האופציות לעובדים עומדת על 42.2 מיליון דולר. בסוף השנה החזיקו העובדים בכ-5 מיליון אופציות "בתוך הכסף", שניתנות למימוש במחיר המימוש ממוצע של כ-29.5 דולר, המגלם הטבה של 56 מיליון דולר. אמדוקס, ששווי השוק שלה הוא 6.6 מיליארד דולר, הודיעה בשבוע שעבר על העברת מניותיה ממסחר בבורסת ניו יורק לנאסד"ק. ‏

מספר עובדי החברה גדל בשנה החולפת ב-669 (כ-3.3%) ל-20,774, כאשר הגידול הגיע גם לישראל. מספר העובדים בארץ עלה בכ-200 לכ-4,400, כלומר כ-21% מעובדי אמדוקס. בהודו מועסקים כ-34% מעובדי אמדוקס, בצפון אמריקה 22.5% והיתר במדינות אחרות בעולם.‏

הלקוחה הגדול ביותר של אמדוקס המשיכה להיות ספקית התקשורת מארה"ב ‏AT&T‏, שמהווה 28% מהכנסות החברה. מכאן שב-2013 הסתכמו ההכנסות מ-‏AT&T‏ ב-909 מיליון דולר, עלייה של 4.5% לעומת 2012. שתי הלקוחות הגדולות האחרות, ספרינט נקסטל ובל קנדה, ירדו אל מתחת לרף של 10% מהכנסות אמדוקס כל אחת. אמדוקס מציינת שעשרת לקוחותיה הגדולים מהווים 70% מהכנסות החברה.‏

באחרונה פורסם ב"גלובס" כי סטארט אפ ישראלי, ‏T-Jat‏, תובע את אמדוקס בטענה להפרת קניין רוחני, ואמדוקס תובעת אותו בחזרה. בדוח המורחב לא מפורטים ההליכים המשפטיים הללו באופן ספציפי, אך אמדוקס מציינת באופן כללי כי "אנחנו מעורבים בכמה הליכים משפטיים. בהתבסס על ייעוץ משפטי, אנו לא סבורים שלתוצאות ההליכים האלה תהיה השפעה מהותית שלילית על תוצאותינו הפיננסיות". ‏