לי דגן (38), המשנה הקודמת לממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון באוצר, מצטרפת לקבוצת כלל ביטוח. ל"גלובס" נודע כי לאחר שדגן קיבלה אישור מוועדת הצינון, היא תחל לכהן באפריל כסמנכ"לית ומנהלת המטה המקצועי בחטיבת הבריאות של כלל ביטוח.
את חטיבת הבריאות בכלל ביטוח מנהל דניאל כהן, שהוביל בשנה החולפת את מיתוגה מחדש תוך חידוש והרחבת היצע פוליסות הבריאות שהיא מציעה. תחום הבריאות והסיעוד נחשב אחד ממנועי הצמיחה המרכזיים בענף הביטוח ובכלל ביטוח, שמחזיקה נתח של כ-21.9% משוק ביטוחי הבריאות והסיעוד של חברות הביטוח.
תחום הביטוחים הרפואיים מצוי בימים אלה על ספו של שינוי פוטנציאלי אדיר באופיו, בעיקר בצל מסקנות ועדת גרמן. ההוצאה הלאומית לבריאות בישראל, הציבורית והפרטית, עמדה ב-2012 על 73.8 מיליארד שקל, כאשר הפרמיות בגין ביטוחי בריאות אצל חברות ביטוח היוו כ-10% מההוצאה הלאומית לבריאות וכ-25% מההוצאה הפרטית לבריאות.
11 שנים באוצר
דגן תסיים באפריל 8 חודשי צינון שאותם החלה באוגוסט אשתקד, וזאת על אף שלדברי גורמים המעורים בעניין היועמ"ש ממליץ על חצי שנה לאנשים בדרג שלה. בתחילת יולי 2013 הודיעה רו"ח דגן על פרישתה מהאוצר לאחר יותר מ-11 שנה במשרד, מהן 3.5 שנים בקירוב כמשנה לממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון.
עם הודעתה על הפרישה, עוד בימיו של הממונה הקודם פרופ' עודד שריג, אמרה דגן לעובדי האגף: "אחרי יותר מ-11 שנים החלטתי לעזוב את האגף, ולפנות אל מחוזות אחרים". באוצר ציינו אז: "לאורך השנים, דגן הובילה מהלכים משמעותיים וביניהם הקמת המסלקה הפנסיונית, שהחלה לפעול לפני מספר ימים, הרפורמה בביטוחי סיעוד, שינויים בפוליסות ביטוח רכב חובה ורכוש והקמת מחלקת חינוך פיננסי. דגן קידמה מהלכים שטיפלו ביישוב תביעות מבוטחים, העלאת רמת השירות והשקיפות למבוטחים ולחוסכים ואספקת מידע למבוטחים".
במסגרת תפקידיה באגף דגן הייתה אחראית על מגוון תחומים, בהם הביטוח הכללי, ביטוחי הבריאות והסיעוד, חינוך פיננסי וכן גם על רישוי ופיקוח על סוכנים ויועצים. נוסף על כך ריכזה כמשנה לממונה גם את תחום כוח האדם והמינהל באגף. לדגן תואר ראשון בכלכלה וחשבונאות ותואר שני במינהל עסקים מהאוניברסיטה העברית בירושלים. מאז כניסתה של דורית סלינגר לתפקיד הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון באוצר, זמן קצר לאחר פרישתה של דגן, היא בחרה שלא למנות באגף משנה חדש.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
