בוקר טוב אליהו: זינוק של 185% ברווחי מגדל בשנת 2013

קבוצת הביטוח מגדל , שבשליטת איש העסקים שלמה אליהו, חתמה את 2013 עם זינוק של 185% ברווח הנקי, שהסתכם בכ-618 מיליון שקל. במקביל הודיעה החברה, שמנוהלת בידי ענת לוין, על חלוקת דיבידנד בהיקף של 200 מיליון שקל, שיתווסף לדיבידנדים בסך מצטבר של כ-400 מיליון שקל שחילקה מגדל בשנת 2013.

בדומה לתוצאות המתחרה, כלל ביטוח, שפרסמה אתמול את תוצאותיה הכספיות, גם במגדל מייחסים את השיפור לתשואות הגבוהות בשוקי ההון ולגביית דמי ניהול משתנים בפוליסות המשתתפות ברווחים בביטוח חיים ששווקו עד שנת 2004. בהתאם, בשנת 2013 נהנתה מגדל מרווח של 637 מיליון שקל מגביית דמי ניהול משתנים בפוליסות אלה, המהווה גידול של 270% לעומת 2012. הרווח הכולל עמד על 740 מיליון שקל, גידול של 83% לעומת השנה הקודמת.

לגידול ברווח נלוותה צמיחה של כ-6% בפרמיות ובדמי הגמולים בביטוחי החיים, בפנסיה ובגמל, שהסתכמו בכ-15 מיליארד שקל. בהתאם, מגזר החיסכון לטווח ארוך הציג רווח לפני מס של כ-905 מיליון שקל, לעומת 216 מיליון שקל בשנה הקודמת.

ירידה ברווח ביתר הפעילויות

ביתר הפעילויות נרשמה ירידה ברווח. כך, מגזר הביטוח הכללי הציג ירידה בהיקף של 15% ברווח הכולל לפני מס, שהסתכם ב-154 מיליון שקל. במגזר ביטוחי הבריאות נרשמה ירידה חדה יותר, בהיקף של 24%, כך שהפעילות הניבה לחברה רווח בהיקף של 77 מיליון שקל. מגזר השירותים הפיננסיים (באמצעות בית ההשקעות מגדל שוקי הון) הסב לקבוצה הפסד של כ-4 מיליון שקל (בין היתר על רקע מענק מיוחד בגובה כ-97 מיליון שקל שחילקה הקבוצה לעובדים).

הוצאות ההנהלה וכלליות של הקבוצה גדלו ב-2013 בכ-7% והסתכמו בכ-1.8 מיליארד שקל. במגדל מציינים כי הגידול נבע בעיקר מהמענק האמור. 2013 הייתה השנה הראשונה שבה מגדל עברה לידי שלמה אליהו, ובמהלכה החליטו עובדי הקבוצה להתאגד לטובת הסכם קיבוצי.

בתום תקופה של סכסוך עבודה (שאף כלל שביתה כללית), הסכים אליהו להכיר בהתארגנות העובדים. בכל אופן, במצבת העובדים לא חלו שינויים מהותיים. נכון לסוף 2013 מועסקים בקבוצה 4,376 עובדים, לעומת 4,316 בתקופה המקבילה אשתקד. בשנה החולפת רשמה החברה גידול של 17% בנכסיה, שהסתכמו ב-186 מיליארד שקל (נכון לסוף דצמבר 2013).