אז כמה אתם מקבלים הפסח הזה ממקום העבודה שלכם כשי לחג? מסקר שערכה חברת ועדים בקרב 360 ועדי עובדים עולה כי השנה היקף המתנות לחג גדל ב-10% ביחס להיקף המתנות אשתקד: שווי המתנות ותווי השי לפסח הזה עומד על יותר מ-3.2 מיליארד שקל.
ערכו הממוצע של שי לעובדים עומד על 650-950 שקל לעובד. המספרים הלו מגלמים ממוצע כשכן הפער בהתאם לגובה השכר בין הבכירים בארגונים ובין העובדים נשמר: המנהלים הבכירים יקבלו בממוצע שי שוויו 5,000-7,000 שקל, פי כמה וכמה מהעובדים הזוטרים.
מתוך כלל המתנות מהווים תווי הקניות כ-40%. היתר מוענק בתשלומים ישירים לחשבונות הבנק כמתנות בהן למשל מתקני טיהור מים וסודה, גאדג'טים לטלפונים חכמים, מכונות קפה, יינות וממתקים, ציוד פיקניק ועוד.
היקף המתנות לעובדים בפסח גדול בכ-25% לעומת ראש השנה. אז, מציין יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים, לא כל העובדים במשק מקבלים מתנות. עוד מסביר אלוש כי חלוקת השי לעובדים הוא מנהג שהפך לחוק, כך שמדובר בזכות שהמעבידים מחויבים לה. לדבריו "ועדים גדולים בהם מונופולים כמו חברת חשמל, תעשייה אווירית או הנמלים דאגו להכניס את הזכות לשי וגובה מול ההנהלה בהסכמים". עוד הוא מציין כי קיימים פערים גדולים בתקציבי השי בין מקומות עבודה בהם פועלים ועדים לעומת מקומות עבודה ללא נציגות עובדים לדוגמה חברות היי-טק או חברות של עובדי קבלן.
השי הגבוה מטפס כמעט ל-2,000 שקל כשאת השי הנמוך לפי הסקר קיבלו עובדי מכללת לווינסקי והוא מסתכם ב-70 שקל. ואיפה אתם בסקאלה?
על פי הדירוג של ועדים השי הממוצע במונופולים הגדולים יעמוד על 1,400 שקל: לדוגמה כ-1,850 שקל לעובדי מפעלי ים המלח, כ-1,650 שקל לעובדי נמל חיפה וכ-1,000 שקל לעובדי תנובה.
בענף הבנקאות והפיננסים הממוצע הוא 900 שקל: לדוגמה עובדי בנק הפועלים, מזרחי, אוצר החייל ובנק ישראל יקבלו כ-1,000 שקל, עובדי מגדל כ-600 שקל ועובדי בנק לאומי כ-550 שקל.
השי הממוצע בקרב עובדי ממשלה יעמוד על 875 שקל: לדוגמה עובדי משרד הפנים, מפעל הפיס והנהלת בתי המשפט יקבלו כ-1,000 שקל, בדואר ישראל, משרד התחבורה ומנהל מקרקעי ישראל הממוצע הוא 850 שקל ובמשרד ראש הממשלה, במשרד הכלכלה והמוסד לביטוח לאומי הממוצע הוא 500 שקל.
עובדי הרשויות המקומיות יקבלו בממוצע 800 שקל, עובדי המוסדות הרפואיים יקבלו בממוצע 550 שקל, במגזר הפרטי עומד השי הממוצע על 350 שקל ועובדי הקבלן יקבלו בממוצע 100 שקל כשי לחג.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
