דיוויד קוסטין, אסטרטג ההשקעות הראשי של גולדמן זאקס, מציג גישה פסימית וסבור שמדד ה-S&P 500 יוסיף לערכו השנה רק 3%. עם זאת, קוסטין טוען כי קיימות מספר מניות זולות עם פוטנציאל אפסייד גבוה במיוחד.
הרשימה של קוסטין כוללת 40 מניות שדורגו ע"י צוות האנליסטים של גולדמן זאקס ומגלמות פוטנציאל אפסייד גבוה של עד כ-42%.
להלן חלק מ"רשימת הזהב" של קוסטין:
1. אמג'ן - סקטור: ביוטק. פוטנציאל אפסייד: כ-22%. נתונים אחרונים: מכירות החברה צמחו ב-13% ברבעון האחרון של 2013.
2. Halliburton - סקטור: פיתוח תשתיות אנרגיה. פוטנציאל אפסייד: 22.3%. נתונים אחרונים: מכירות החברה צמחו בכ-19% ברבעון הרביעי של 2013.
3. נובל אנרג'י - סקטור: אנרגיה. פוטנציאל אפסייד: 22.5%. נתונים אחרונים: צוות האנליסטים בגולדמן זאקס מציין כי החברה על סף מכירת חלק מרישיונות הקידוח ב"לוויתן" לוודסייד האוסטרלית.
4. Marathon Petroleum - סקטור: אנרגיה. פוטנציאל אפסייד: 24.1%. נתונים אחרונים: צמיחה של 205 בהכנסות החברה ברבעון הרביעי של 2013.
5. priceline.com - סקטור: קמעונאות. פוטנציאל אפסייד: כ-26%.
6. Goodyear - סקטור: תעשייה. פוטנציאל אפסייד: 26.3%. נתונים אחרונים: הרווח התפעולי בצפון אמריקה צמח ביותר מ-72% ברבעון הרביעי של 2013.
7. Michael Kors - סקטור: קמעונאות. פוטנציאל אפסייד: כ-30%. נתונים אחרונים: צמיחה של יותר מ-70% ברווח ברבעון הרביעי של 2013.
8. Mylan - סקטור: פארמה. פוטנציאל אפסייד: 29%. נתונים אחרונים: החברה זכתה בתביעת פיצויים של 100 מיליון דולר כנגד חברת התרופות GSK.
9.פייסבוק - סקטור: רשתות חברתיות. פוטנציאל אפסייד: 29.5%. נתונים אחרונים: מניית החברה רשמה ירידות של כ-20% בחודש האחרון.
10. salesforce.com - סקטור: קמעונאות אינטרנט. פוטנציאל אפסייד: 29.6%.
11. Kinder Morgan - סקטור: אנרגיה. פוטנציאל אפסייד: 35.4%. נתונים אחרונים: לאחרונה פורסם בבלוג Motley Fool, כי המניה היא אחת ממניות הדיבידנד הטובות ביותר בשוק.
12.אמזון - סקטור: מסחר מקוון. פוטנציאל אפסייד: 38.3%. נתונים אחרונים: לאחרונה החברה השיקה שירות סטרימינג חדש.
13.ג'נרל מוטורס - סקטור: רכב. פוטנציאל אפסייד: 39.5%.
14. Cabot Oil And Gas - סקטור: אנרגיה. פוטנציאל אפסייד: כ-42%. נתונים אחרונים: רווחי החברה צמחו ביותר מ-90% ברבעון הרביעי של 2013 בעקבות עלייה בתפוקה.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
