אין הרבה אנשים שיסכימו לוותר על ג'וב חלומי בשכר גבוה כדי להקים סטארט-אפ תוך נטילה סיכון אדיר. אדם הרשר מארה"ב הוא אחד מהם; הוא עזב תפקיד נחשק במיקרוסופט עם שכר של 255 אלף דולר בשנה - והקים את הסטארט-אפ HasMetrics.
הרשר פרסם בלינקדאין פוסט שהפך ויראלי; הוא נקרא ע"י יותר מ-400 אלף אנשים וקיבל יותר מ-1,300 תגובות - רובן חיוביות.
הסיפור שלו הולך כך: במשר עשור שלם מיקרוסופט העניקה לו עבודה יציבה, הכנסה טובה מאוד ולמעשה כל מה שאנשים חולמים עליו. אבל זה לא הספיק.
"יצאתי מהקולג' לפני 9 שנים וקיבלתי משכורת של 75 אלף דולר בשנה", הוא אומר לאתר "ביזנס אינסיידר". הוא הצליח במיקרוסופט וקיבל קידום כל שנה וחצי בערך - ועוד כסף.
"הגעתי לשכר של 255 אלף דולר... אמרתי לעצמי: זהו ,עשיתי את זה", הוא מספר.
במיקרוסופט, הרשר עבד על מוצרי הדגל של החברה: מערכת ההפעלה חלונות והגרסה שלה למובייל, Azure, System Center ושירותי ענן.
"ואז משהו קרה", כדבריו.
הוא הרגיש שהוא נמצא ב"כלוב זהב", שהוא כלוא במערכת, שחלק מהפרויקטים עליהם עבד התרוממו אבל אחרים שהיה לו אכפת מהם מאוד - נקברו.
הוא קיבל החלטה לפרוש ולהקים חברה, אך הוא תכנן את המהלך בקפידה ולקח לו 3 שנים להוציא אותו לפועל. הוא חסך מספיק כסף שיהווה "כרית ביטחון" פיננסית לכשיפרוש, גיבש רשימת יתרונות וחסרונות, התייעץ עם חברים וקבע מראש את הזמן המתאים לפרישה.
הסטארט-אפ שלו עוסק בתחום הבריאות והמטרה היא לייצר מוצרים טכנולוגיים שיאפשרו ללקוחות לתת פידבקים על תרופות וטיפולים רפואיים מכל מקום ובכל זמן במטרה לשפר את השירות.
בין אם העסק ימריא ובין אם לאו, בשורה התחתונה - הרשר חזר לעשות את מה שהוא אוהב, וכפי שסיכם זאת אחד מחבריו: "זה מעורר השראה ומראה שכסף הוא לא המפתח לאושר".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
