הדוחות המורחבים שפרסמה בימים האחרונים חברת אבן קיסר שלחו שיאן נוסף לצמרת טבלת שיאני השכר ל-2014. מנכ"ל יצרנית משטחי הקוורץ, יוס שירן, נהנה אשתקד מתגמולים בהיקף של 2.7 מיליון דולר (כ-10.5 מיליון שקל), סכום שמכניס אותו לעשיריית מקבלי השכר המובילים ב-2014, עד כה.
עיקר התגמול של שירן אשתקד הגיע מבונוס, בהיקף של 2 מיליון דולר (כ-7.7 מיליון שקל), בהמשך לתוצאות חיוביות שהציגה החברה. בנוסף, הוא נהנה ממשכורת שנתית של 441 אלף דולר (כ-1.7 מיליון שקל) ומתגמול מנייתי של 273 אלף דולר (כ-1.1 מיליון שקל).
שני מתוגמלים בולטים נוספים באבן קיסר היו שגיא כהן, מנכ"ל אבן קיסר ארה"ב, ודוד קולן, מנכ"ל אבן קיסר אוסטרליה, שעלות העסקת כל אחד מהם עמדה על 625-630 אלף דולר (כ-2.4-2.5 מיליון שקל).
מי שהצליח לעקוף את שירן ולהתברג בין שיאני השכר מחברת טבע הוא חומי שמיר, שניהל את חברת המכשור הרפואי גיוון אימג'ינג, והיה אשתקד שיאן השכר בקבוצת ההחזקות אלרון. עלות העסקתו של שמיר הגיעה אשקתד ל-4.6 מיליון דולר (קרוב ל-18 מיליון שקל), וזאת עבור חודשיים של עבודה בתחילת 2014, עד שהושלמה מכירת גיוון לחברת קובידיאן.
לעשיריה השנייה של שיאני השכר ב-2014 נכנס בסוף השבוע מוטי גוטמן, מנכ"ל חברת המחשבים מטריקס, שעלות העסקתו אשתקד הגיעה ל-5.4 מיליון שקל - סכום שהורכב בעיקרו ממענק בהיקף של 2.8 מיליון שקל, ודמי ניהול של 2.3 מיליון שקל נוספים.
שם בולט נוסף שעלה מהדוחות שהתפרסמו בימים האחרונים הוא של מנכ"ל פרטנר, חיים רומנו. עלות העסקת רומנו הסתכמה אשתקד ב-3.3 מיליון שקל - וזאת לאחר שוויתר על בונוס של כ-2 מיליון שקל לו היה זכאי. זו השנה השלישית ברציפות בה מחליט רומנו לוותר על הבונוס שלו.
הפסדי הענק מהם ממשיכה לסבול כלל ביוטכנולוגיה, שהצטברו ב-2014 ל-368 מיליון שקל, לא מנעו מהחברה לתגמל בנדיבות את מנהליה. חמשת בכירי החברה נהנו אשתקד מתנאי שכר מפנקים - שהתקרבו ל-19 מיליון שקל - ממוצע של 3.7 מיליון שקל לכל אחד.
שיאן השכר מבין בכירי כלל ביוטכנולוגיה היה גל כהן, מנכ"ל החברה הבת מדיוונד, שעלות העסקתו הצטברה ל-5.2 מיליון שקל - כ-3 מיליון שקל תגמול מנייתי, והיתרה שכר ומענק. מנכ"ל כלל ביוטכנולוגיה, ראובן קרופיק, הסתפק בתגמולים של 3.3 מיליון שקל. מלבד חמשת הבכירים, כלל ביוטכנולוגיה העניקה תגמולים בהיקף של כ-5.5 מיליון שקל לשלושה סמנכ"לים נוספים, 2.4 מהם לעמוס בנקירר, סמנכ"ל אסטרטגיה ופיתוח עסקי.
שיאני השכר 2014
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.