אפל ידועה כאחת החברות המבוקשות ביותר בשוק התעסוקה העולמי מאחר והיא מציעה משרות מאתגרות ומרגשות. לכן, זה לא מפתיע שלהתקבל לעבודה בענקית הטכנולוגיה זו משימה כלל לא פשוטה.
בדומה לגוגל פייסבוק או ענקיות טכנולוגיה אחרות, אפל נוהגת להציג בראיונות העבודה שהיא עורכת שילוב של שאלות מסובכות המבוססות בין היתר על הניסיון התעסוקתי של המועמדים וכן על תהליך החשיבה האנליטי שלהם. חלק מהשאלות הן למעשה בעיות מתמטיות מאתגרות שאותן צריכים המועמדים לפתור בזריזות, בעוד שאלות אחרות הן שאלות פסיכולוגיות שנועדו לחשוף את האופי של המועמדים.
להלן חלק מהשאלות כפי שפרסמו באתר "Glassdoor" מועמדים שניסו להתקבל לאפל: (השאלות מנוסחות בלשון זכר אך מופנות גם לנשים)
■ ספר לי משהו שעשית ואתה מאוד מתגאה בו.
■ מהם הכשלונות שלך וכיצד למדת מהם?
■ תאר בעיה מעניינת וכיצד אתה יכול לפתור אותה?
■ הסבר לילד בן 8 מהם ראוטר ומודם ומהם תפקידם?
■ מה מביא אותך לפה היום?
■ ישנן שלוש קופסאות. אחת מכילה רק תפוחים, השנייה מכילה רק תפוזים והשלישית מכילה גם תפוזים וגם תפוחים. הקופסאות מתוייגות בצורה שגויה כך שהתגיות שמודבקות על הקופסאות אינן מתארות בצורה נכונה את התכולה שלהן. אם אתה פותח קופסה אחת מבלי להביט בתכולה שלה ולוקח פרי אחד, כיצד תוכל לתייג את הקופסאות בצורה נכונה?
■ מדוע אתה מעוניין להצטרף לאפל ולמה תתגעגע מאוד במשרה הנוכחית שלך?
■ כיצד היית בודק טוסטר?
■ אם נקבל אותך לעבודה, במה היית רוצה לעסוק?
■ מה יותר חשוב, לתקן את הבעיה של הלקוח או ליצור חוויית לקוח טובה?
■ מה היה היום הטוב שלך ב-4 השנים האחרונות? ומה היה היום הגרוע ביותר?
■ כמה ילדים נולדים בכל יום?
■ אם יש ברשותך שתי ביצים ואתה מעוניין לדעת מה הגובה המקסימלי שניתן לזרוק ממנו ביצה מבלי לשבור אותה, כיצד תעשה זאת? מהו הפתרון האופטימלי?