חברת הסלולר פלאפון דיווחה היום (ה') בדוחות החברה-האם בזק, על תוצאות הרבעון הרביעי של 2015 ושל השנה כולה.
הרווח הנקי צנח ב-2015 ב-60% והסתכם ב-151 מיליון שקל, והרווח ברבעון הרביעי קרס ב-81% ל-11 מיליון שקל. הכנסות החברה ב-2015 ירדו כ-15% ל-2.9 מיליארד שקל, וההכנסות ברבעון הרביעי ירדו ב-15% ל-713 מיליון שקל.
לשם ההשוואה, סלקום הרוויחה 97 מיליון שקל ב-2015, פרטנר הפסידה 40 מיליון שקל, והוט רשמה רווח של 7 מיליון בלבד.
עלות שכרו של המנכ"ל הקודם גיל שרון, שסיים את תפקידו בחברה בסוף אוקטובר 2015, עמדה על 5,26 מיליון שקל. רן גוראון, שהחליף את שרון לחודש של עבודה, קיבל שכר בעלות 2.3 מיליון שקל על תפקידו כמשנה למנכ"ל וסמנכ"ל שיווק ברוב חודשי השנה.
מצבת המנויים של פלאפון גדלה בשנת 2015 בכ-64 אלף מנויים ל-2.65 מיליון, לעומת 2.586 מיליון לקוחות בסוף 2014. ברבעון הרביעי של השנה החברה הוסיפה 82 אלף מנויים, לעומת 2.56 מיליון בסוף הרבעון השלישי 2015. נציין כי ברבעון השלישי פלאפון רכשה את יופון וצירפה אליה את 70 אלף מנוייה, כך שמדובר בעלייה קטנה בהרבה.
הכנסות פלאפון משירותים ירדו בכ-18.5% ל-2 מיליארד שקל. ההכנסות משירותים ברבעון הרביעי ירדו בכ-18.3% ל-477 מיליון שקל. ההכנסות מציוד קצה קטנו ב-2015 בכ-7.8% ל-891 מיליון שקל, וברבעון הרביעי קטנו ההכנסות מציוד קצה בכ-6% לכ-236 מיליון שקל.
תזרים המזומנים של פלאפון מפעילות שוטפת עמד ב-2015 על כ-730 מיליון שקל, קיטון של כ-40% לעומת שנה קודמת. ברבעון הרביעי תזרים המזומנים מפעילות שוטפת עמד על 14 מיליון שקל, קיטון של כ-91.1% לעומת רבעון מקביל אשתקד.
הרווח התפעולי צנח ב-65% לכ-157 מיליון שקל ב-2015, והרווח התפעולי ברבעון הרביעי צנח ב-85% ל-11 מיליון שקל. ה-EBITDA ירד ב-35% ל-576 מיליון שקל ב-2015 וירד בכ-40% ברבעון הרביעי ל-111 מיליון שקל. בניטרול ההכנסות מהסכם אירוח הוט, ה-EBITDA ירד בכ-92 מיליון שקל בהשוואה לשנה קודמת (13.8%), ובכ-21 מיליון שקל בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד (ירידה של כ-15.9%).
ההכנסה החודשית הממוצעת למנוי (ARPU) עמדה ב-2015 על כ-64 שקל, בהשוואה לכ-78 שקל בשנה קודמת. ההכנסה החודשית הממוצעת למנוי (ARPU) עמדה ברבעון הרביעי על כ-60 שקל, לעומת כ-75 שקל ברבעון מקביל אשתקד.
פלאפון צימצמה ב-2015 כ-280 משרות במצבת כוח-האדם שלה, ובסוף השנה מצבת כוח-האדם בחברה עמדה על 2,234 משרות (כ-2,679 עובדים).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
