האבטלה במשק יורדת בראשונה מתחת לקו 5%: לפי נתוני סקר כוח-אדם שפרסמה היום (ב') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס) ירד שיעור הבלתי מועסקים מכוח העבודה בקרב בני 15 ויותר בחודש אפריל ל-4.9% (לעומת 5.3% במארס 2016). שיעור הגברים בני 15 ויותר הבלתי מועסקים ירד ל-4.7% (לעומת 5.3% במארס 2016), ושיעור הנשים בנות 15 ויותר הבלתי מועסקות ירד ל-5.1% (לעומת 5.3% במארס 2016). זו הפעם הראשונה בשנים האחרונות ששיעור האבטלה יורד אל מתחת לקו ה-5%.
שיעור המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ויותר נותר בחודש אפריל ללא שינוי, ועמד על 64.4% - נתון המבטא ממוצע בין שיעור המשתתפים בקרב הגברים שירד ל-69.1% (לעומת 69.2% במארס), לעלייה בקרב הנשים ל-59.9% (לעומת 59.7% במארס).
הביקוש הגבוה לעובדים בא לידי ביטוי גם בנתוני המשרות הפנויות שפרסמה היום הלמ"ס, ולפיהם בחודשים פברואר-אפריל 2016 עלה מספר המשרות הפנויות ב-13.6% בממוצע בחישוב שנתי, לאחר עלייה של 16.5% בחישוב שנתי בממוצע בחודשים נובמבר 2015-ינואר 2016. בחודש אפריל נרשמו 94.2 אלף משרות פנויות (לעומת 93 אלף בחודש מארס).
גם מבחינת היקף המשרות משדר שוק התעסוקה עוצמה: מספרם של המועסקים שעבדו בהיקף מלא (35 שעות ויותר) בשבוע הקובע עלה ב-11.6% לעומת מארס 2016 (תוספת של כ-284 אלף מועסקים), ואילו מספרם של המועסקים שעבדו בהיקף חלקי (פחות מ-35 שעות) בשבוע הקובע ירד ב-12.9% לעומת מארס 2016 (ירידה של כ-127 אלף מועסקים). שיעור המועסקים שעבדו בהיקף מלא בדרך כלל מכלל המועסקים - 78.4% (לעומת 77.7% במארס 2016).
כלכלנים מסבירים את נתוני התעסוקה החזקים של המשק הישראלי על-רקע ההאטה בצמיחה בכך שמרבית המשרות החדשות נוספו במגזרים שהפריון בהם נמוך יחסית, ובראשם המגזר הציבורי. לעומת זאת, בענפי ההיי-טק ובתעשייה המתקדמת כמעט ולא נוספו משרות.
בלתי מועסקים
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
