לראשונה: הפניקס חתמה על הסכם קיבוצי עם 2,700 עובדיה

הנהלת חברת הביטוח הפניקס חתמה היום (ג') על הסכם קיבוצי עם 2,700 עובדי החברה. תוקפו של ההסכם הוא מ-1 בינואר 2016 ועד לסוף 2018, והוא כולל תוספות שכר של כ-12% לעובדי החברה. לצד זאת, ההסכם מסדיר מתן בונוס שנתי בגובה של עד 2.7 משכורות לעובד. גובה הבונוס ייגזר ממידת העמידה ברווחים של החברה, ובהנחה שרווחיה יהיו לפחות 70% מהיעד השנתי.

נוסף על כך, נקבע בהסכם כי בסמוך למועד החתימה ישולמו לעובדים הבונוסים לשנת 2014 ו-2015. עם השלמתה של מכירה עתידית של הפניקס, העובדים יזכו למענק כספי נוסף. עוד נקבע כי שכר המינימום בחברה יועלה ל-5,300 שקל בחודש רטרואקטיבית מחודש מרץ 2016 וכי עובדים חדשים יקבלו מעמד של קביעות תוך שלוש שנים. 

כמו כן, ההסכם מסדיר מנגנונים שונים הנותנים משקל לוועד העובדים ולהסתדרות בכל הקשור לסיום עבודתם של עובדים בחברה.

יו"ר ועד עובדי הפניקס, אורנה ביטון: "בסופה של תקופה ארוכה ומלאת התרחשויות אני מאושרת שהגענו להסכם קיבוצי ראשון בחברה המביא עימו בשורה אמיתית לעובדים ולעתידה של הפניקס. אני מודה לכל עובדי החברה על התמיכה ועל הסולידריות ובמיוחד לחבריי לוועד על הנחישות וההתמדה. תודה להנהלת החברה שהשכילה לחתום על הסכם שיבטיח עתיד טוב יותר לעובדים, ליחסי העבודה ולחברה עצמה".

ההסכם שנחתם היום מהווה את סיומו של תהליך מו"מ שמתנהל בין החברה לבין עובדיה, מאז התאגדו בהסתדרות לפני כשנתיים.