יצרנית המזון שטראוס מבקשת לתגמל את המנכ"ל, גדי לסין, ולהקצות לו תגמול מבוסס מניות בהיקף של כ-16.9 מיליון שקל.
החברה פרסמה בסוף השבוע זימון לאסיפת בעלי מניות, שתתכנס ב-26 בספטמבר, ובה יתבקשו בעלי המניות לאשר את התגמול ללסין. התגמול כולל הקצאה של כ-525 אלף אופציות וכ-165 אלף מניות חסומות. בהנחת מימוש מלא של האופציות למניות, הן יהוו 0.49% מההון.
מחיר המימוש לאופציות הוא כ-63.1 שקל שגבוה בכ-2% ממחיר השוק. האופציות יבשילו ב-4 מנות, כשמחצית מהאופציות יבשילו ביולי 2018 ובכל שנה לאחר מכן יבשילו עוד כ-16.7% מהאופציות.
המניות החסומות יבשילו ב-4 מנות, בתנאי שלסין ימשיך להיות מועסק בשטראוס ויעמוד ב-90% לפחות מתקציב המכירות שייקבע.
בשטראוס מעריכים את השווי ההוגן של האופציות במועד אישור ההקצאה ב-12.87 שקל לכתב אופציה ואת השווי ההוגן של המניות החסומות ב-61.5 שקל למניה. בסך-הכול השווי ההוגן מגיע לכ-3.4 מיליון שקל בשנה ויוביל לעלות שכר שנתית של כ-7.3 מיליון שקל ללסין (ולסך תגמולים שנתי מקסימלי של כ-8.4 מיליון שקל).
בנוסף תתבקש האסיפה להאריך את כהונת בעלת השליטה עפרה שטראוס כיו"ר ולהעלות את שכרה החודשי מ-150 אלף שקל ברוטו ל-175 אלף שקל. בסך-הכול עלות שכרה תגיע לכ-4.6 מיליון שקל בשנה, ובמקסימום היא תוכל להגיע ל-5.3 מיליון שקל.
גדי לסין / צילום: אביב חופי
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
