"הנהלת טבע צריכה לשלם מחיר הכישלון - לא העובד הפשוט"

ועד עובדי טבע בכפר-סבא החל היום לנקוט צעדים ארגוניים, במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז עוד לפני שנודע אתמול על הפיטורים שמתכננת החברה. "יצאנו היום לשטח, ולפני שעה קלה חברי הוועד נכנסו לקווי הייצור והאריזה, הוצאנו את המנהלים מהקווים ועצרנו את הפעילות", סיפר היום (ב') ל"גלובס" אלירן קוזליק, יו"ר ועד עובדי טבע כפ"ס.

טבע הודיעה אתמול על יישום שלב נוסף בתהליך הרה-ארגון בישראל, במהלך שיכלול לפי הערכות פיטורי 350 עובדים בכפ"ס ובטבע-טק ברמת חובב.

קוזליק מספר שההרגשה בטבע - כבר תקופה ארוכה, לדבריו - היא של "חוסר הערכה ועבודה תחת איום של פיטורים". סכסוך העבודה בכפ"ס הוכרז לפני כחודש, בטענה להתנהלות רשלנית של ההנהלה ופגיעה חד-צדדית במערכת יחסי העבודה. אתמול הודיעה ההסתדרות גם על סכסוך עבודה בתשעה אתרים של טבע בישראל, שכ-6,000 עובדיהם מאוגדים בהסתדרות.

"העובדים מביעים אמון מלא בוועד ומדווחים על דיסאינפורמציה מהחברה. איך יכול להיות שיש מחסור בכוח אדם וההנהלה החליטה לפטר? זו החלטה שרירותית שנועדה לשנות את גובה המניה", אומר קוזליק. "בכפ"ס יש עובדי ייצור ואריזה שלא מרוויחים שכר גבוה כמו הבכירים ועובדים במשמרות. הם נותנים את כל-כולם ו-12.7% מרווחי טבע מגיעים מכפ"ס, שהוא אתר מאוד אסטרטגי לחברה. לפני שנוגעים במשאב האנושי היקר ביותר, יש הרבה מה לחסוך ולשפר".

- במה למשל?

"עובדי קבלן. טבע מביאה עובדים שלא נמצאים במצבת כוח האדם וכך מציגה כמות עובדים פר ייצור טבליות בסטנדרט. בפועל הם עושים את אותה עבודה של עובד טבע ומקבלים שכר גבוה פי 3-4. נוסף על כך, החברה מחלקת בונוסים גבוהים. לא ייתכן שמי שצריך לשלם את מחיר הכישלון זה העובד הפשוט. ההנהלה צריכה לשלם את המחיר. כל מי שיושב בהנהלה הם אלה שקיבלו את ההחלטות הכושלות של טבע. גם אלה שכבר לא בהנהלה קיבלו סכומי עתק כשעזבו. קודם כל שההנהלה תראה דוגמה אישית".

- למה, להערכתך, טבע החליטה לפטר דווקא בכפ"ס ובטבע-טק?

"אלה האתרים הכי גדולים של טבע בישראל, עם הוועדים בעלי ההשפעה הרבה ביותר. לדעתי טבע מנסה לבדוק את הדופק, לראות איך זה עובר ולהמשיך לשאר אתרי טבע".

- אמרת שהעובדים מביעים אמון בוועד. מה אתם שומעים מהמנהלים באתר?

"מנהלים אומרים לנו בגלוי שאנחנו צודקים, שהדרג למעלה לא מבין מה קורה בשטח. יותר מפעם אחת אמרתי להנהלה הבכירה, 'בואו תראו את העובדים'. יש נתק מוחלט. אני קורא להנהלה לרדת לשטח, זה נתק מוחלט ופשוט בלתי נתפס ולראיה - כיום גם מגייסים אנשים לאתר בכפ"ס. זה פשוט אבסורד".

מניית טבע נפלה ב-52% מאז השיא שרשמה לפני שנתיים, כשהחברה דיווחה על רכישת אקטביס, החטיבה הגנרית של חברת אלרגן, תמורת סכום שיא של קרוב ל-40 מיליארד דולר. זמן קצר לאחר רכישת אקטביס, טבע הודיעה גם על רכישת רימסה המקסיקנית, בעסקה שכיום מתבררת בבית המשפט בארה"ב, וטבע טוענת שהמוכרים רימו אותה. את שתי העסקאות הללו הוביל המנכ"ל הקודם, ארז ויגודמן, שנאלץ לעזוב את תפקידו בפברואר האחרון, כשברקע משבר אמון קשה מול שוק ההון.

כחלק מרכישת אקטביס, טבע לקחה על עצמה חוב שהיקפו מגיע היום לכ-35 מיליארד דולר. בחודשים האחרונים פעלה החברה במספר מישורים כדי להתמקד בפירעון החוב ולשפר את יכולות ההחזר.