מצמוץ ראשון של טבע בעניין הפיטורים: טבע תדחה ל-2019 את פיטוריהם של כ-140 מעובדי מפעל הטבליות בירושלים, אשר פיטוריהם תוכננו ל-2018. מדובר בדחיית פיטוריהם של כ-40% מתוך 340 העובדים שהיו מיועדים לפיטורים בסבב הנוכחי. בעקבות זאת תופסק השביתה במפעל הטבליות החל ממחר (ב').
200 עובדים עדיין מתוכננים לעזוב ב-2018, בעוד כאמור 140 מהעובדים שהיו צפויים לעזוב כבר ב-2018, מיועדים כעת על-פי התוכנית החדשה להישאר במשרתם עד 2019 ולעזוב עם שאר עובדי המפעל עם סגירתו ב-2019. המפעל מעסיק כיום כ-700 עובדים.
הודעה זו מגיעה לאחר שבחודש שעבר מאז הודיעה טבע על כוונותיה לפטר כ-1,700 עובדים בישראל (כ-14,000 עובדים בעולם), לא הגיבה החברה ללחצים כלשהם - אם של ההסתדרות, ועדי העובדים של המפעלים, גורמים פוליטיים, שביתות עובדים שכללו הבערות צמיגים וחסימות כבישים וכן הפגנות אישיות מול בתי הדירקטורים.
כעת, החברה בראשות המנכ"ל הדני קאר שולץ, שהפיטורים הם אחד המהלכים הראשונים שלו בתפקיד, עושה לראשונה צעד, אמנם לא גדול, לקראת העובדים וההסתדרות.
החברה מסרה כי "טבע מנהלת הליך היוועצות אינטנסיבי עם וועד העובדים וההסתדרויות וקרובה לגיבוש הסכמות באשר למספר העובדים באתר טבע בירושלים אשר יידרשו לסיים את עבודתם עוד ברבעון הראשון של שנת 2018, וכן לאופן סגירת האתר בסוף שנת 2019, כפי שתוקשר.
"אנו מברכים על חזרתם לעבודה מחר של כל עובדי אתר הטבליות בירושלים. טבע מחוייבת לניהול הליך הוגן ומכבד, וכן לסיוע בהכשרה ובאיתור הזדמנויות תעסוקתיות חלופיות לעובדים שמשרתם תתייתר".
לרקע נציין כי הפרסומים על כך שלא נפטר כלל עובדים עד לסוף 2019 אינם נכונים... וכי בזכות מאמצים רבים שהושקעו וכן התחשבות בעובדים, הצלחנו למצוא תעסוקה ליותר עובדים, כך שהגל הראשון של הפיטורים יצטמק מעט (בכשליש)".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
