עלות שכרו של מנכ"ל קורנית דיגיטל , גבי זליגסון, הסתכמה בשנה שעברה ב-1.6 מיליון דולר. לפי הדוח המורחב של קורנית ל-2017, חמשת בכירי החברה קיבלו בשנה החולפת שכר בעלות מצרפית של כ-3.5 מיליון דולר. קורנית מייצרת מערכות דפוס דיגיטליות תעשייתיות לצורך הדפסה על בדים ופריטי לבוש.
שווי החברה בנאסד"ק עומד על 464 מיליון דולר, אחרי ירידה של 18.6% במחיר המניה בשנה האחרונה, בין השאר בשל עיכובים שחוותה החברה מצד הלקוחה הגדולה שלה, אמזון.
תגמול מנייתי של כמיליון דולר
עלות השכר של זליגסון מורכבת משכר בסיס שנתי בסכום של 367 אלף דולר, הטבות נלוות בסך 76 אלף דולר, בונוס של 150 אלף דולר ותגמול מנייתי בשווי כמיליון דולר. בהשוואה לשנת 2016, עלות שכרו של זליגסון עלתה ב-15%, כששכר הבסיס שלו גדל ב-6.7%, הבונוס נותר ללא שינוי והתגמול ההוני עלה ב-22.6%.
ארבעת הבכירים המתוגמלים האחרים בקורנית דיגיטל הם סמנכ"ל הכספים, גיא אבידן, שעלות שכרו ב-2017 הייתה 623 אלף דולר - כמעט ללא שינוי ביחס ל-2016; סגן הנשיא גלעד ירון, עם עלות שכר של 516 אלף דולר - עלייה של 50% לעומת שנת 2016, בזכות עלייה הן בשכר הבסיס שלו והן בתגמול המנייתי; סמנכ"ל הטכנולוגיה, נוריאל אמיר, עם שכר בעלות של 359 אלף דולר; וסמנכ"ל התפעול לשעבר, עופר סנדלסון, עם שכר בעלות של 367 אלף דולר.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
