ערבי-ישראלי תובע בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה פיצוי בסך 146 אלף שקל מהחברות דור-אלון אנרגיה וגבעת עוז אלון החזקות, וכן ממנהל תחנת הדלק בצומת מגידו, בטענה שפוטר מעבודתו בתחנה משום שדיבר בערבית.
פאדי אדיב, בן 29 מאום אל-פחם, טוען באמצעות עו"ד מוחמד לביב ממשרד אבו-חוסיין בעיר, כי באפריל השנה החל לעבוד בתחנה כקופאי וכעובד בסופר שבתחנה. אלא, שלדבריו, לאחר שישה ימי עבודה בלבד הוא פוטר על-ידי מנהל התחנה, אלישע כהן, משום שדיבר בערבית עם לקוחות התחנה הערביים.
לטענת התובע, כבר בתחילת עבודתו החל כהן להעיר לו הערות גזעניות בהיותו ערבי, ואף הנחה אותו שלא להשמיע בפניו ולו מילה אחת בערבית. כהן אמר לו, לדבריו, שאפילו אם לקוחות פונים אליו בערבית, עליו לדבר עימם בעברית בלבד.
כאמור, כעבור כמה ימים נכנסה לחנות לקוחה שביקשה ממנו בערבית סיוע בפתיחת מכסה התדלוק. אדיב השיב לה בערבית שמייד יסייע לה, ואז לטענתו התפרץ עליו כהן בצעקות רבות והחל להשפילו ולפגוע בו. לדבריו, השיא היה כשכהן אמר לו שערבית הינה "שפה של חזירים" והודיע לו על פיטוריו.
מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה תובע אדיב פיצוי ממוני (אובדן השתכרות) ולא ממוני (עוגמת נפש) מוגדל, משום שמדובר באפליה מחמת לאום. במקביל, הגיש לנציבות שוויון ההזדמנויות במשרד התמ"ת תלונה נגד כהן. טרם הוגש כתב הגנה. (עב' 7281/07).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
