אזהרה למעסיקים: לראשונה נגזר מאסר בפועל על מנהל שלא שילם שכר מינימום לעובדים

בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב גזר 3 חודשי מאסר בפועל על ערן יעקבי, המנכ"ל והבעלים של חברת הדר ביטחון ושמירה 2002, שהודה והורשע במסגרת הסדר טיעון באי-תשלום שכר מינימום לעובדים. זו הפעם הראשונה שבה נגזר מאסר בפועל בגין עבירה זו.

יעקבי, שעליו נגזרו גם שנת מאסר על-תנאי וקנס בסך 50 אלף שקל, ירצה כנראה את המאסר בדרך של עבודות שירות, בהנחה ששירות המבחן לא ימליץ אחרת. על חברת הדר נגזר קנס בסך 100 אלף שקל.

משרד התמ"ת הגיש את כתב האישום בעקבות תלונה של מספר עובדים בחברה, שהועסקו בתפקידי שמירה, וטענו שלא שולם להם שכר מינימום. חלקם אף טענו שלא שולם להם שכר כלל בגין כמה חודשים.

בעקבות התלונות נפתחה חקירה במחלקה לאכיפת חוקי עבודה באזור תל-אביב והמרכז, באמצעות המפקח קובי סוויד, ובמסגרתה נגבו עדויות מהעובדים המתלוננים ומעובדים נוספים בחברה.

התובעת מטעם התמ"ת, עו"ד אנט שקורי-פליישמן, טענה כי חוק שכר המינימום הוא חוק בעל חשיבות חברתית גבוהה, ומטרתו להבטיח קיום הוגן לכל עובד.

הסניגור של יעקבי וחברת הדר טענו להגנתם, שרוב העובדים "בזו לשליחותם, הפקירו את שמירתם ואת עמדתם", מה שגרם לכך שלקוחות הפסידו לעבוד עם החברה, והיא נאלצה לחסל את פעילותה הכלכלית, כך שהיום היא כבר אינה פעילה. לכן, יעקבי "קיזז" משכרם את העובדים את הנזקים שהם גרמו לו, אולם כעת הוא מביע חרטה על כך. הוא ציין, שיעקבי "נכנס לתסבוכות כלכליות ואישיות קשות" וכיום "הוא בעצמו כבר לא משתכר שכר מינימום".

סגנית הנשיא, השופטת אורלי סלע, הרשיעה את יעקבי ואת חברת הדר באי-תשלום שכר מינימום ל-14 עובדים, וזאת לפי הודאתם. היא אימצה את הסדר הטיעון, אחרי שאיזנה בין נסיבות המקרה והעובדה שהם הודו בעבירות וחסכו מזמנו של בית המשפט, לבין חשיבות אכיפת תשלום שכר מינימום.

חברת הדר ויעקבי אף חויבו לחתום על התחייבות כספית בסך 202 אלף שקל, למשך שנתיים, שאותה ישלמו אם ישובו ויבצעו עבירות אלו.

במשרד התמ"ת, שפקחיו הם שחקרו את המקרה והביאו אותו לכדי כתב אישום, נשמעו מאוד מרוצים היום מההחלטה. עו"ד מיכאל אטלן, היועץ המשפטי של התמ"ת, הבהיר כי יש חשיבות רבה להטלת עונש מאסר בעבירות אי תשלום שכר מינימום. "יש בהטלת מאסר עונש מרתיע הפוגע לא רק בכיסו של העבריין, אלא גם בחירותו, ויש לקוות כי עונשים מסוג זה ירתיעו מעסיקים המונעים מהעובדים זכות קיום בסיסית, על ידי ניצול העובדים ואי תשלום שכר מינימום עבור עבודתם", הסביר אטלן.

יעקבי, אגב, הורשע לפני כשנתיים בהתחמקות סדרתית מתשלומי מע"מ, ויצא בזול כשנידון רק לעבודות שירות ולקנס סמלי, וזאת בשל הנסיבות והמצוקה שנקלע אליה. היה זה במסגרת פעילותו בחברת צוות ערן - שמירה אבטחה ומוקד.

ב-2003 הורה בית המשפט לבטל את הליכי פשיטת הרגל נגדו, משום שחקירת הכנ"ר העלתה שיעקבי הגיש לכאורה דיווחים כוזבים בנוגע לעסקיו. (ת.פ. 410/06).