הביקוש לעובדי ההיי-טק ממשיך לעלות בחודש ינואר ב-3.7% לעומת דצמבר 2009. על-פי נתוני מדד הדרושים של חברת ההשמה MIT, זהו החודש השמיני ברציפות שמתבצעת עלייה בשוק, כאשר ביחס לינואר אשתקד מדובר בעלייה של 14.8%. העלייה המשמעותית ביותר התרחשה בביקוש למנהלים בכירים בשיעור של 21.7% בהשוואה לדצמבר ו-87% לעומת ינואר 2009.
העובדים המבוקשים ביותר הם המתכנתים, כאשר בחודש האחרון מזוהה עליה משמעותית בביקוש למתכנתי JAVA. כן בולטת העלייה בגיוס על-ידי חברות גלובאליות, המחפשות בעיקר מהנדסים בעלי עד חמש שנות ניסיון. בנוסף, מזוהה לראשונה מאז פריצת המשבר, עלייה בביקוש לבוגרים מצטיינים ללא ניסיון.
"טרם הגענו לביקושים הגבוהים מחודש אוקטובר 2008 אך הדרך לשם הולכת ומתקצרת ונראית בטוחה יותר ויותר", אומר ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT, "העלייה בביקוש למנהלים בכירים, היא סימן ברור להתאוששות השוק. פרוייקטים חדשים נפתחים, והם דורשים מנהלים בכירים שיקדמו אותם. התחושה הכללית בקרב מנכ"לי חברות ההיי-טק היא אופטימית, והם מעיזים יותר ומנסים לגייס את העובדים המבוקשים והמוכשרים, בטרם יגיע שוב השוק לרמת שיא". לדברי בנוביץ', "העובדה כי בוגרים מצטיינים ללא ניסיון זוכים לביקוש ער, לראשונה מאז פרוץ המשבר, מעידה אף היא על התאוששות משמעותית".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
