האסיפה הכללית בבזק אישרה את שכרו של מנכ"ל החברה דודו מזרחי ושל היו"ר שלמה רודב.
למזרחי אושר שכר שנתי בעלות מוערכת של כ-2.5 מיליון שקל, על בסיס שכר חודשי של 150 אלף שקל, צמוד למדד, לצד הטבות נוספות, וכן תכנית אופציות שתנאיה ייקבעו בהמשך. בנוסף, מזרחי צפוי ליהנות ממענק שנתי בכפוף לעמידה ביעדים, ובהנחה שיגיע למלוא השכר השנתי, הבונוס צפוי לעמוד על כ-1.9 מיליון שקל. יש לציין כי השכר של מזרחי נמוך מהשכר של המנכ"לית הקודמת סטלה הנדלר, שעמד על 160 אלף שקל והמענקים הם אותם מענקים - 12 משכורות בחודש בכפוף לעמידה ביעדים, כמו אצל כל המנכ"לים בקבוצה.
לחברת הניהול של רודב, שבה הוא מחזיק ב-50%, ואשר באמצעותה הוא מעניק מסוף חודש אפריל את שירותי היו"ר שלו לבזק בהיקף משרה של 75%, האסיפה אישרה דמי ניהול שנתיים של 3 מיליון שקל, בתוספת מע"מ, וכן תישא "בהוצאות סבירות" של חברת הניהול.
עלות השכר הכוללות של רודב ומזרחי יחדו עומדת על כ-7.5 מיליון שקל בשנה.
רוב הגופים המוסדיים אישרו את הסכמי השכר, כולל הזרים ברוב של 86.5%. נדגיש כי לרוב אין אישור של 100% מהמוסדיים כמעט אף פעם.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.