אינטל מינתה את זיוית כ"ץ צמרת, בכירה ישראלית הנמצאת בחו"ל, לתפקיד סגנית נשיא לנושאי ייצור ותפעול. כ"ץ צמרת משמשת בתפקיד מנהלת מפעל לייצור שבבים של אינטל באריזונה ואחראית להיבט התפעולי של ייצור השבבים בטכנולוגיות 22 ננומטר ו-14 ננומטר, שהן הטכנולוגיות הנוכחיות של אינטל. בימים אלה נערכת אינטל לתחילת ייצור בטכנולוגיות 7 ננומטר, בין השאר במפעל החדש המתוכנן לקום בישראל.
זיוית כ"ץ צמרת / צילום: דובר אינטל ישראל
כ"ץ צמרת מצטרפת למספר ישראלים שמונו לאחרונה לתפקידי מפתח בכירים באינטל העולמית. שגיא בן משה מונה בתחילת השנה לתפקיד סגן נשיא תאגידי ואחראי להאצת טכנולוגיות חדשות באינטל לצד תפקידיו בחברת מובילאיי. איתי בר חן מונה לסגן נשיא לפתרונות תשתית ופלטפורמות, קובי קשפיצקי מונה לסגן נשיא ומנהל קבוצת הנדסת הסיליקון ואוהד זסלבסקי מונה לסגן נשיא למשאבי אנוש וגיוס טאלנטים גלובאלי.
הישראלי הבכיר ביותר באינטל כיום הוא פרופ' אמנון שעשוע, סגן נשיא בכיר באינטל העולמית ומנכ"ל מובילאיי. בכיר אחר בחברה הוא אמיר פיינטוך, שמונה בשנה שעברה לסגן נשיא בכיר ומנהל השקעות אסטרטגיות באינטל קפיטל. דב פרוהמן, מי שהקים את אינטל ישראל, נמנה עם מייסדי אינטל בארה"ב. ישראלים אחרים בכירים באינטל היו דדי פרלמוטר, שהיה סגן נשיא תאגידי בכיר ובין המועמדים לתפקיד מנכ"ל אינטל העולמית ומולי אדן, שהיה סגן נשיא בכיר ומנכ"ל אינטל ישראל. מספר עובדים באינטל ישראל מונו גם הם לסגני נשיא, תואר המעיד על היקף אחריותם הניהולית.
כ"ץ צמרת סיימה לימודי הנדסת חומרים באוניברסיטת בן-גוריון בנגב ב-1996 ומייד לאחר מכן נקלטה לעבודה באינטל כמהנדסת תהליכים במפעל Fab 18. מספר שבועות לאחר מכן עברה "רילוקיישן" לסנטה קלרה ומונתה לראש צוות ולאחר מכן מנהלת מחלקה. לאחר מכן עשתה תפקידים נוספים בישראל ובארה"ב בניו מקסיקו ובאורגון, ביצעה תפקיד בתחום הפעילות העסקית בהנהלת החברה ולפני כשנתיים מונתה למנהלת מפעל באריזונה.
בשיחה בבלוג של אינטל היא אמרה בעבר: "מבחינתי, זו הייתה אהבה ממבט ראשון. אהבתי את העבודה שלי מהרגע שרגלי דרכה בבניין. העבודה מעניקה לי סיפוק רב משום שאני אדם עם מוטיבציה פנימית מאוד חזקה. במקביל, היא מספקת את הסקרנות שלי לגבי הטכנולוגיה ונותנת לי הזדמנות לעבוד עם הרבה אנשים במשך השנים וללמוד מהם".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.