שנת 2019 עוד לא הסתיימה, ומספר ההרוגים בתאונות בניין כבר משתווה לזה של השנה שעברה כולה.
שריף עבדאללה גירוש, פועל בניין כבן 50 מחברון, נהרג היום (ב') בנפילה מגובה באתר בנייה ברמת שמש. מדוברות איחוד הצלה ומד"ר נמסר כי האיש סבל מפגיעה רב-מערכתית כתוצאה מנפילה מגובה תוך כדי עבודתו, ובתום מאמצי החייאה נקבע מותו. נפילה מגובה היא גורם המוות השכיח ביותר בתאונות באתרי בנייה.
על פי נתוני ארגון קו לעובד, מתחילת השנה נהרגו 41 בני אדם בתאונות באתרי בנייה ברחבי הארץ. רק בשבוע שעבר נהרגו שלושה בני אדם, אולם לגבי אחד מהם - הילד מוסא פאוזי בן ה-12 שנהרג מפגיעת טרקטור - אומרים במשטרה כי כרגע מותו נחקר כתאונת דרכים ולא כתאונת עבודה.
ד"ר הדס תגרי, מנהלת הקבוצה למאבק בתאונות בניין ותעשייה, מסרה כי: "לפני חודש פנתה הקבוצה למאבק בתאונות בניין ותעשייה אל רשם הקבלנים במשרד השיכון בדרישה שזה ינקוט צעדים משמעתיים כנגד החברה, אולם לא ידוע לנו כי צעדים כלשהם ננקטו בעניינה, כמו גם בעניינן של כמה חברות נוספות לגביהן פנינו לרשם בחודשיים האחרונים; נוכח מספר ההרוגים ההולך ומאמיר, בהיעדר חקירות פליליות אפקטיביות, ומאחר שמינהל הבטיחות הפסיק להטיל עיצומים כספיים באתרי הבנייה - פעולותיו של רשם הקבלנים בשנה האחרונה היו גורם מרתיע כמעט יחיד כנגד חברות קבלניות רשלניות, וקיימת חשיבות אקוטית לכך שיחדש את ההליכים כנגד חברות רשלניות".
מקו לעובד נמסר כי "החברה המבצעת את הפרויקט היא "אחים משהור בניין ופיתוח בע"מ". בשנתיים האחרונות 2018-2019 קבלה החברה 9 צווי בטיחות בגין ליקויים באתריה. בנוסף לכך וחמור יותר קיבלה שלושה צווי הפסקת עבודה באתרי בנייה שונים שלה בירושלים ובמודיעין. אנו תקווה שתאונת עבודה זו תיחקר כנדרש, והאחראים ייתנו את הדין. סגירת אתרים למשך 48 שעות כנהוג כיום אינה מספקת, ואינה משיגה את התוצאות, זאת בנוסף לעובדה שאתרים רבים פשוט נפתחים שוב מיד, מפאת מחסור באכיפה".
עו"ד ישראל אסל מהפורום למניעת תאונות עבודה אמר היום: "שנת 2019 מסתמנת כאחת מהשנים הקשות ביותר בתחום תאונות העבודה וזאת חרף העובדה שבתחילת שנת 2019 הוקמה יחידת פלס לחקירת תאונות עבודה וניסיונות מנהל הבטיחות בעבודה להגביר את האכיפה, בפועל ברמת השטח אין אנו רואים עדיין שינוי בתרבות הבטיחות, אין גם שינוי באכיפה הפלילית והגשת כתבי אישום כנגד האחראים לתאונות העבודה".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.