עד כמה נרחבת התופעה של היעדר ייצוג של נשים בדירקטוריונים של ארגונים? בסוף השבוע הצגנו ב"גלובס" את הנתונים העגומים שמצביעים על היעדר נוכחות, לעתים כמעט מוחלטת, של נשים בין מקבלי ההחלטות בחברות הייטק מובילות בישראל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.