חברת אבטחת הסייבר צ'ק פוינט מבקשת להקצות למייסד ומנכ"ל החברה, גיל שויד, אופציות למניות החברה בשוי כלכלי של 13.8 מיליון דולר. החברה פרסמה זימון לאסיפת בעלי המניות שתיערך ב-10 באוגוסט, ואחד הנושאים שעומדים להצבעה הוא אישור ההקצאה לשויד .
מדובר בהקצאה של 500 אלף אופציות, בדומה לכמות האופציות שהוקצו לשויד בשנה שעברה, וכמות מצומצמת בהשוואה לשנים שלפני כן - ב-2011-2015 הוא קיבל מדי שנה 1.6 מיליון אופציות, ב-2016-2019 הכמות הייתה 1.3 מיליון אופציות, וב-2020 צמצום ההקצאה הוסבר בכך שהוא יאפשר הקצאה הונית גבוהה יותר לשאר עובדי החברה .
ב-5 השנים האחרונות, עלות התגמולים של שויד הסתכמה בכ-181 מיליון דולר, רובה ככולה מהקצאות של אופציות .
שווי ההקצאה הנוכחית עומד כאמור על 13.8 מיליון דולר, ומחיר המימוש לאופציות נקבע על כ-118.6 דולר, שהוא המחיר הממוצע של מניית צ'ק פוינט ב-20 ימי המסחר שלפני ה-1 ביולי. בחברה מציינים כי התגמול ממצב את שויד מתחת לאחוזון ה-75 של מנכ"לים בחברות דומות .
שויד מקבל מצ'ק פוינט שכר מינימום בלבד, לפי בקשתו, אך ההקצאות ההוניות מתגמלות אותו היטב והן הפכו אותו בשנים האחרונות לבעל המניות הגדול והבולט בחברה - כיום הוא מחזיק ב-21.4% מהמניות, בשווי של 3.4 מיליארד דולר. בעלת המניות השנייה בגודלה בחברה היא חברת Massachusetts Financial Services שמחזיקה ב-6.1% מהמניות, בשווי נוכחי של 941 מיליון דולר .
סעיף נוסף שיעלה להצבעה באסיפה הוא הקטנת הדירקטוריון ל-9 חברים במקום 10 כיום, וזאת לאחר שהדירקטור דן פרופר (לשעבר יו"ר אסם), שמכהן בדירקטוריון צ'ק פוינט מאז שנת 2006, החליט שלא להעמיד את עצמו לבחירה לכהונה נוספת בתפקיד .
צ'ק פוינט נסחרת בנאסד"ק לפי שווי שוק של 15.7 מיליארד דולר, לאחר שמחיר המניה שלה ירד מתחילת השנה ב-12.5%.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
