הממשלה תדון ביום ראשון בשילוב סטודנטים זרים בהייטק הישראלי

התכנית הממשלתית לשילוב עובדים זרים בהייטק עולה שלב: ביום ראשון תעלה להצבעת הממשלה ביוזמת השרות איילת שקד ואורית פרקש הכהן ההחלטה להאריך את משך השהייה המותר לסטודנטים זרים בוגרי מקצועות המדע והטכנולוגיה, זאת כדי לאפשר להם לעבוד בחברות הייטק ישראליות משך זמן ארוך יותר.

אם תעבור ההצעה, יוכלו 500 סטודנטים זרים הלומדים מקצועות כגון הנדסת חשמל, מדעי המחשב, מתמטיקה, ביולוגיה, פיזיקה ורפואה, להישאר בישראל שלוש שנים לאחר סיום לימודיהם כל עוד הם עובדים בחברת הייטק ישראלית המוכרת על ידי רשות החדשנות. החברות יוכלו להעסיקם כל עוד הם הם יקבלו משכורת של לפחות 150% מהשכר הממוצע במשק החל מהחודש השביעי לעבודתם - שכר העומד כיום על כ-17,000 שקל.

ההצעה כוללת גם מתן אפשרות לחברות ההייטק להעסיק סטודנטים זרים במשרה חלקית, תוך כדי הלימודים שלהם, ללא חובת תשלום שכר גבוה. כיום, סטודנטים זרים אינם יכולים לעבוד בחברות הייטק ישראליות במהלך לימודיהם. בין החברות שהביעו עניין בהעסקת סטודנטים זרים: אינטל, וויקס, מטא, מוטורולה, אלביט ואפלייד מטיריאלס.

ההצעה החדשה מהווה תיקון להחלטות ממשלה קודמות, שהותירו ל-500 סטודנטים זרים ממקצועות ההייטק לעבוד בחברת הייטק ישראלית במשך שנה בלבד לאחר סיום הלימודים, מבלי לחייב את החברות המעסיקות אותן לשלם לפחות שכר הכפול בגודלו מהשכר הממוצע במשק - מגבלה המוטלת על העסקת עובדים זרים מומחים.

ההקלות להעסקת סטודנטים זרים בהייטק הן נדבך נוסף בתוכנית של משרד המדע והחדשנות ומשרד הפנים להבאת עובדים זרים ובהשבת יורדים ישראלים לענף ההייטק המקומי. בין השאר מתכננת הממשלה לאתר ישראלים יורדים ועולים חדשים המועסקים במקצועות ההייטק במדינות כמו ארה״ב ובריטניה ולהפעיל מאמצים להשבתם, בין השאר על ידי הקלות במס. נוסף על כך, מתוכננות הקלות במתן ויזות מומחים לעובדים זרים בחברות הייטק ישראליות.