לאחר התנפחותה של בועת מחירים במניות הטכנולוגיה בוול סטריט בשנים 2020-2021, הגיעה התפכחות כואבת ובשנה החולפת הציגו רובן תשואות שליליות בשיעור דו-ספרתי. בימים אלה, כשחברות הייטק הישראליות שנסחרות בארה"ב מפרסמות את הדוחות המורחבים שלהן לשנת 2022, ניתן לראות את השפעת ירידת המניות שלהן גם על מימושי האופציות של העובדים. זאת לאחר שנים שבהן הפכו עשרות אלפים מעובדי התעשייה המקומית למיליונרים תודות לתגמול ההוני שקיבלו.
● מדד הנפט והגז זינק ביותר מ-200% בתוך שלוש שנים, ואלו המרוויחים הגדולים
חברת האינטרנט Wix, שמספקת פתרונות להקמה ולניהול של אתרי אינטרנט, הייתה אחת הכוכבות הגדולות של תקופת הקורונה, כשהטרנד הבולט היה מעבר לדיגיטל בכל תחומי החיים. החברה נהנתה מהמעבר המואץ של עסקים קטנים ובינוניים לאונליין וחוותה תקופה של צמיחה מהירה במספר המשתמשים ובהכנסות.
בתחילת 2021 מניית Wix הגיעה לשיא של כ-353 דולר, ששיקף לה שווי של קרוב ל-20 מיליארד דולר והפך אותה לחברה הישראלית בעלת השווי הגבוה ביותר, אך בהמשך השנה היא נחלשה, וב-2022 המניה איבדה יותר ממחצית מערכה.
כפועל יוצא מכך מימשו אשתקד עובדי Wix כ-210 אלף אופציות בלבד, במחיר מימוש ממוצע של 24.64 דולר, בעוד שהמחיר הממוצע של המניה בנאסד"ק היה 82.9 דולר. ההטבה המגולמת באופציות שמימשו העובדים הגיעה לכ-12 מיליון דולר. לשם השוואה, בשנת 2021 ההטבה המגולמת באופציות שמימשו עובדי Wix הייתה כ-114 מיליון דולר, וב-2020 הסכום היה גבוה משמעותית ועמד על קרוב ל-440 מיליון דולר.
עם זאת, מתחילת שנת 2023 מחירי מניות הטכנולוגיה התאוששו בצורה מרשימה (למרות שעדיין אינם מתקרבים לשיאים של שנת 2021), מה שמשפיע לטובה על ההטבה המגולמת באופציות שמחזיקים העובדים כיום.
מניית Wix הוסיפה לערכה כ-30% וכיום נסחרת במחיר של כ-100 דולר (פחות משליש השווי בשיא), אשר משקף לחברה שווי שוק של 6.1 מיליארד דולר. לפי הדוח המורחב, בסוף 2022 החזיקו עובדי החברה בכ-3.3 מיליון אופציות שניתנות למימוש, ומחיר המימוש הממוצע שלהן הוא 76.8 דולר, כך שבמחיר המניה הנוכחי ההטבה המגולמת באופציות הללו מגיעה לכ-76 מיליון דולר. נוסף על כך לפי הדיווח, עובדי Wix מחזיקים גם במניות חסומות שהבשילו אשר השווי ההוגן שלהן בסוף 2022 הסתכם ב-83 מיליון דולר.
עוד עולה מהדוחות המורחבים שפירסמה החברה כי אבישי אברהמי, מנכ"ל Wix, קיבל ב-2022 תגמולים בעלות של 2.2 מיליון דולר שרובם תגמולים הוניים, והנשיא ומנהל התפעול ניר זוהר קיבל תגמולים בעלות 1.6 מיליון דולר, רובם הוניים. עוד שלושה בכירים קיבלו תגמולים בעלות של 1.1-1.2 מיליון דולר כל אחד. בדוח של Wix נכתב גם שאברהמי וזוהר ויתרו על קבלת שכר ב-2023 למעט שכר מינימום כנדרש לפי חוק בישראל, ולא צפויים לקבל תגמול הוני או בונוס השנה.
לאחרונה פרסמה Wix את דוחות 2022 לאחר שהכריזה על תכנית הפחתת עלויות בסך 150 מיליון דולר בקיץ שעבר, מסגרתה וויקס פיטרה 370 עובדים (כ-7% מעובדיה), רובם בתחום התמיכה, בעיקר מארה"ב. בסוף הרבעון הראשון השנה מעסיקה החברה 5,200 עובדים, לעומת 6,100 בתקופה המקבילה ב-2022.
ירידה במספר עובדי פייבר
חברה נוספת שהציגה מגמה דומה במחיר המניה שלה היא פייבר , שפיתחה פלטפורמה לפרילנסרים. במהלך שנת 2022, לאחר שהגיעה לשיא בתחילת 2021, מניית פייבר איבדה מעל 74% מערכה. במהלך אותה שנה, עובדי פייבר מימשו אופציות שההטבה המגולמת בהן הסתכמה בכ-10 מיליון דולר, בעוד שבשנתיים הקודמות (2020-2021) ההטבה המגולמת באופציות שמומשו הייתה גבוהה משמעותית, כ-124-129 מיליון דולר בכל אחת מהשנים.
נכון לסוף 2022, עובדי פייבר מחזיקים באופציות שניתנות למימוש שמחיר המימוש הממוצע שלהן קרוב יחסית למחיר המניה הנוכחי, כך שההטבה המגולמת בהן מגיעה לכ-4.5 מיליון דולר בלבד.
הדוח של פייבר מגלה שמספר העובדים שלה ירד ב-2022 ב-6%, אך מספר העובדים בישראל התכווץ ב-1% בלבד ל-575 עובדים (כ-78% מכלל עובדי פייבר). מיכה קאופמן, מייסד ומנכ"ל פייבר, קיבל ב-2022 תגמולים בעלות של 9.6 מיליון דולר, מתוכם 9.2 מיליון דולר תגמול הוני, ועוד 4 בכירים קיבלו תגמולים בעלות של 2.4-7 מיליון דולר כל אחד.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
