השכר הממוצע בהייטק בפברואר חצה את רף ה-30 אלף שקל והגיע לשיא

על פי אומדן נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס), השכר הממוצע של עובדים ישראלים לחודש מרץ 2023 עמד על 13,658 שקל לחודש. מדובר על עלייה יוצאת דופן של 7.9% ביחס למרץ 2022, שנובעת כנראה מהמענק של 6,000 שקל בחודש שקיבלו עובדי המגזר הציבורי במסגרת הסכם השכר האחרון, ובשל עונתיות שמעלה את השכר בחודש מרץ גם בשנים רגילות.

נתוני חודש פברואר, לעומת זאת, מצביעים על שכר ממוצע של 12,454 שקל בלבד. מדובר על עלייה של 3.9% לעומת פברואר 2022, שהם מתחת לאינפלציה. כלומר - מדובר בירידה ריאלית. ואכן, נתוני השכר במחירים קבועים (בניכוי מדד המחירים) מצביעים על שחיקת שכר של 1.2% ביחס לפברואר 2022. מספר משרות השכיר עלה מעט (2%) ל-3.953 מיליון, לעומת 3.874 בפברואר 2022. עם זאת, מדובר בירידה קלה של 0.6% ביחס לחודש ינואר 2023.

בתחום ההייטק, ניתן לראות עלייה קלה של 1.6% בשכר ביחס לחודש פברואר 2022, כך שהשכר בהייטק בפברואר 2023 חצה את קו ה-30 אלף שקל ועומד על 30,241 שקל. עם זאת, בשל האינפלציה שחווינו בשנה האחרונה, השכר הריאלי בהייטק נמוך מעט מהשיא שהוא הגיע אליו בפברואר 2022. גם מספר משרות השכיר במגמת התאוששות, ועומד על כ-377,500, עלייה של 3.8% לעומת פברואר 2022.

עלייה קלה בשיעור התעסוקה

מבחינת שיעור התעסוקה, בחודש מרץ 2023 ניתן לראות עלייה קלה ל-61.7% לעומת 61.4% בחודש פברואר. גם שיעור ההשתתפות בשוק העבודה (מועסקים ומחפשי עבודה כאחד) עלה ב-0.2% ביחס לחודש הקודם. שיעור האבטלה נשאר על 3.9%, רמה נמוכה יחסית. בקרב בני 25-64, שיעור האבטלה ירד ל-3.2% ביחס ל-3.5% בחודש הקודם. כל הנתונים מנוכי עונתיות.

בפריסה גיאוגרפית, מחוז המרכז מוביל את שיעור התעסוקה עם 66.6% מועסקים מבין בני 15 ומעלה. מחוז תל אביב מייד אחריו עם 66.3%. אך בשני מחוזות אלו נרשמה דווקא ירידה קלה בשיעור התעסוקה, לעומת עלייה בכל שאר המחוזות. המחוז עם שיעור התעסוקה הנמוך ביותר הוא ירושלים, בה מועסקים רק 52.5% מבני ה-15 ומעלה. גם מבחינת אבטלה מקרב המשתתפים בשוק העבודה, מחוז המרכז מוביל עם 3.2% אבטלה בלבד, ואחריו דווקא מחוז הצפון עם 3.8%. האבטלה הגבוהה ביותר נרשמה במחוז ירושלים, עם 5.4%. גם נתונים אלו מנוכים לעונתיות.