על פי הודעת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) שיצאה היום על השכר של עובדים ישראלים בחודש ספטמבר 2023, השכר עלה ב-5.6% לעומת ספטמבר 2022. מדובר בעלייה מהירה עוד יותר מקצב עליית המחירים באותה התקופה, כך שריאלית (בניכוי עליית המחירים), השכר הישראלי עלה בשנה זו ב-1.7%.
● שוקלים חל"ת לעובדים בגלל המצב? המומחית שמסבירה מדוע זו טעות
גם מספר משרות השכיר עלה ב-1.1% לעומת ספטמבר 2022, אך מדובר דווקא בירידה של 1.2% לעומת אוגוסט 2023, אז נרשמו מעל 4 מיליון משרות במשק.
על פי אומדני הבזק לחודש אוקטובר, כלומר אחרי פרוץ המלחמה ב-7 לחודש, השכר של עובדים ישראלים עלה ל-12,488 שקל בחודש, עלייה של 5.9% לעומת אוקטובר 2022. אך בו זמנית, מספר המשרות ירד ב-1% לעומת אוקטובר 2022, וירד עוד יותר (1.9%) לעומת ספטמבר 2023, ערב המלחמה. אם נחשיב גם עובדים זרים במשוואה, נגלה ירידה של 3.1% במספר המשרות לעומת ערב המלחמה.
ייתכן שהעלייה בשכר נובעת דווקא מהצמצום במספר המשרות עקב המלחמה, משום שמי שאיבד את משרתו היו יותר עובדים בשכר נמוך. אפקט דומה נרשם בתקופת הקורונה, בה השכר הממוצע עלה באופן מלאכותי עקב צמצום במספר המשרות בשכר נמוך.
ערב המלחמה, השכר זינק עוד יותר בתחום הייטק: בספטמבר 2023, השכר הממוצע בהייטק עמד על 29,678 שקל בחודש, עלייה ניכרת של 7.4% לעומת ספטמבר 2022. זאת בזמן שמספר המשרות נותר כמעט ללא שינוי ביחס לאותה תקופה אשתקד, ועומד על כ-10% מכלל המשרות במשק הישראלי.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.