לידיעת שליחי וולט: הצעת חוק חדשה תסדיר את מודל ההעסקה שלכם

"הצעת חוק עוסק בכלכלת הפלטפורמה" הוגשה ע"י ח"כ ולדימיר בליאק מיש עתיד וע"י חברי הכנסת משה פסל ודני אילוז מהליכוד בהצעות נפרדות • לפי ההצעה, התקשרות של עוסק עם חברה המספקת פלטפורמת שירותים לא תקים יחסי עבודה - וזאת בתנאים מסוימים • בין היתר כוללת ההצעה גם חיוב בתשלום שכר מינימום לפי החוק

שליח של וולט / צילום: Shutterstock, Karolis Kavolelis
שליח של וולט / צילום: Shutterstock, Karolis Kavolelis

הסדרת מודל ההעסקה על-ידי הפלטפורמות הדיגיטליות: היום (ב') הונחה הצעת חוק פרטית חדשנית להסדרת מעמדם של המועסקים על-ידי הפלטפורמות הדיגיטליות. בישראל מדובר באלפי שליחי וולט וגם משלוחה, האאט, יאנגו, ותן ביס לגבי חלק מהשליחים.

"הצעת חוק עוסק בכלכלת הפלטפורמה" הוגשה על-ידי ח"כ ולדימיר בליאק מיש עתיד ועל-ידי חברי הכנסת משה פסל ודני אילוז מהליכוד בהצעות נפרדות. 

בלעדי | המשקיעים איבדו מיליוני דולרים, המנכ"ל ירצה רק 9 חודשי עבודות שירות: הסדר בפרשת שורט טרייד
"עבירה מובהקת": מומחים מעריכים - זה עונש המאסר שצפוי לענבל אור
בגלל שקיים "מגעים ענפים לקידום עסקת חטופים": נתניהו מבקש לדחות את עדותו

לפי ההצעה, התקשרות של עוסק עם חברה המספקת פלטפורמת שירותים לא תקים יחסי עבודה - זאת בתנאי שהעוסק לא מחויב לבצע שירות במועדים או בהיקפים מסוימים, והוא רשאי להתקשר עם גופים אחרים ואינו מחויב לתת שירות כתנאי להמשך העסקתו.

הרקע להצעת החוק היא מודל ההעסקה של החברות המעסיקות את השליחים כעצמאים תוך מתן גמישות רבה. תביעה ייצוגית שהגיש שליח וולט, בטענה כי יש להכיר ביחסי עבודה בינו לבין החברה, אושרה לניהול באופן תקדימי. וולט ערערה, ובית הדין הארצי לעבודה הפנה את הצדדים להליך גישור, בו הם מצויים בימים אלה.

בשבוע שעבר עדכן נציג הפרקליטת את בית הדין על עבודת הצוות הבין-משרדי שהוקם במשרד העבודה לבחינת מודל ההעסקה. הוא מסר כי לצוות חסרים נתונים על היקף ההעסקה בישראל באמצעות הפלטפורמות, ויוזמן מחקר. 

רשת ביטחון

הצעת החוק מבקשת לשמר את יתרונות המודל הכלכלי ולהסדיר רשת ביטחון. כך למשל, ההצעה מחייבת בתשלום שכר מינימום לפי החוק, קובעת כי עוסק לא יעבוד יותר מ-12 שעות ביום, ומייבת הודעה מוקדמת, שימוע לפני הפסקת ההתקשרות והגנה מפני הטרדה מינית ואפליה.

בדברי ההסבר להצעה נכתב כי החוק הקיים, המתייחס ל"עצמאי" ו"שכיר", לא נותן מסגרת הולמת למציאות החדשה שנוצרה. "נסיקתה של כלכלת הפלטפורמות בשנים האחרונות לימדה כי ההבחנות המסורתיות בין עובד שכיר לבין קבלן עצמאי, אשר פותחו בעיקרן על-ידי בתי הדין לעבודה, ונבחנות בכל מקרה ומקרה לפי נסיבותיו, אינן נותנות מענה הולם לעוסקים בכלכלת הפלטפורמות ולחברות המפעילות את הפלטפורמה.

"בהתאם, המצב המשפטי הנוהג עלול להוביל לסיווג שגוי, אשר יפגע קודם כל ברצון העוסקים העצמאים וביכולות הגמישות והניהול העצמית שלהם לפרנסה ראויה. לצד זאת תיפגע גם היכולת של מפעילת הפלטפורמה לפעול לתווך באופן גמיש ויעיל בין הצרכן לעוסק, על שלל היתרונות המאקרו-כלכליים למשק שנושאת עימה פעילות זו.

"כמו כן, תימנע פגיעה בעצמאותם של העוסקים להחליט על היקף פעולתם במסגרת הפלטפורמה ובאפשרותם לתת את השירות גם במסגרות אחרות, בין מפעילות הפלטפורמה לבין העוסקים. כל זאת לצד שמירה על עקרונות היסוד של פעילות המפעילות, לרבות גמישות, אוטונומיה וניהול עצמי, מהם נהנים המשתמשים בפלטפורמה".