בעקבות הזינוק במניית צ'ק פוינט: עובדי החברה מחזיקים אופציות ששוות מעל חצי מיליארד דולר

צ'ק פוינט פרסמה את הדוח המורחב שלה (20f) לשנת 2024, בו נתוני התגמולים לבכירים. המנכ"ל החדש נדב צפריר הצטרף לחברה רק בדצמבר, כך שהוא אינו אחד מבעלי התגמולים הגבוהים בחברה ב-2024. כפי שאושר באסיפת בעלי המניות, צפריר זכאי לשכר בסיס שנתי של 1.44 מיליון שקל (כ-390 אלף דולר) ובונוס של עד 200% מהשכר. עם הצטרפותו לחברה, הוא קיבל הקצאה הונית הכוללת מניות חסומות בשווי 4.4 מיליון דולר, מניות חסומות שההבשלה שלהן כפופה לעמידה ביעדים בשווי 4 מיליון דולר ואופציות בשווי 6 מיליון דולר.

● כמעט הכול הוני: כמה קיבל גיל שויד בשנה האחרונה כמנכ"ל צ'ק פוינט?
● המרוויחה המפתיעה מעסקת גוגל-וויז: צ'ק פוינט

בסוף 2024, צ'ק פוינט העסיקה 6,669 עובדים, מתוכם 2,874 בישראל. בזמן שמניית החברה עלתה אשתקד ב-22%, עובדי החברה מימשו ב-2024 אופציות בשווי פנימי (הטבה) של 81 מיליון דולר, פי 4 מהטבה של 20 מיליון דולר שמימשו ב-2023. במקביל, ב-2024 הבשילו לעובדים מניות חסומות בשווי הוגן של 158 מיליון דולר.

בסוף השנה החזיקו עובדי צ'ק פוינט באופציות שניתנות למימוש במחיר יעד ממוצע של 117.46 דולר למניה, המשקף הטבה בהיקף של 518 מיליון דולר.

עלות השכר של גיל שויד ירדה ב-2024

גיל שויד, ממייסדי ענקית אבטחת הסייבר צ'ק פוינט, קיבל בשנת 2024 (האחרונה שלו כמנכ"ל החברה) תגמולים בעלות כוללת של כ-14.4 מיליון דולר, כמעט כל הסכום בתגמול מנייתי. עלות התגמולים של שויד בשנה האחרונה הייתה נמוכה משנים קודמות: כך למשל, ב-2023 התגמולים שלו היו בעלות של 17.9 מיליון דולר; ב-2022 היא עמדה על 22.6 מיליון דולר; וב-2021 על 26.1 מיליון דולר.

שויד עבר בדצמבר האחרון לתפקיד היו"ר הפעיל בחברה, ובמקומו נכנס לתפקיד צפריר. כפי שנהג בכל השנים האחרונות, שויד לא קיבל שכר, למעט שכר מינימום הנדרש לפי חוק, ולא קיבל בונוסים. ההקצאות ההוניות שהוא מקבל מדי שנה מבצרות את מעמדו כבעל המניות הגדול בחברה. נכון לסוף 2024, שויד החזיק ב-25.6% מהון המניות של צ'ק פוינט, שהשווי הנוכחי שלהן מגיע ל-6.6 מיליארד דולר. צ'ק פוינט נסחרת בנאסד"ק במחיר שיא, המשקף לה שווי שוק של 25.3 מיליארד דולר - החברה הישראלית הגדולה ביותר. זאת לאחר זינוק של כמעט 40% במניה בשנה האחרונה.