ביקוש לעובדים

מרגישים שהבינה המלאכותית נמצאת בכל מקום? זו רק ההתחלה • גופי מחקר וייעוץ מנסים כבר שנים לאמוד את ההשפעות של טכנולוגיות AI על האנושות, ואולי חשוב מכך את הקצב שלהן • מפיתוחים טכנולוגיים מצילי חיים, דרך זינוק בתוצר העולמי ועד להכחדה של מיליוני עבודות, כולל במקצועות היוקרתיים ביותר - למהפכה החקלאית נדרשו 200 שנה לעשות את כל זה, המהפכה הזו מהירה פי עשרה • פרק ראשון במאמר של שני חלקים

הפרשה שנקראה השבוע, וָאֶתְחַנַּן, מציעה מודל יחסי עובד ומעביד: היכרות של העובד עם הערכים והחזון של החברה, היכרותו עם תכנית העבודה והיכרותו עם המנהל • הנהלה שמבססת קשר רגשי עם העובדים, לא צריכה לפחד ממתחרים או הצעות טובות יותר

לפי נתוני הלמ"ס, בחודש יוני 2023 חלה ירידה של קצת יותר מ-2% במספר המשרות הפנויות במשק • במקביל, האבטלה בישראל נשארת ללא שינוי ועומדת בפעם השלישית ברציפות על 3.6% בלבד • וגם: מה קרה לביקוש לעובדי ההיייטק ברבעון השני של השנה?

לאחר שתחזית הצמיחה של ישראל עודכנה מטה, גם מספר המשרות הפנויות מבשר על האטה כלכלית • בינתיים, מספר המשרות הפניות למתכנים הפתיע ועלה ב-3% אחרי שנה של ירידות

מספר המשרות הפנויות למתכנתים ירד ב-56% בתקופה שבין דצמבר 2022 עד פברואר השנה בהשוואה לתקופה הזהה אשתקד, אז נרשם שיא בענף - כך לפי דוח הלמ"ס • גם שיעור המשרות הפנויות בחברות בנות 5 עובדים ומעלה ירד מ-4.35% מהמועסקים ל-4.29% בלבד

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: אחרי תקופת גאות ועלייה ניכרת בשכר, המשבר בענף ההייטק חתך את הביקוש למתכנתים

עפ"י הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות במשק בחודש ינואר 2023 שמר על יציבות ביחס לדצמבר 2022 ועמד על 142,730 משרות • יוצא דופן לכך הוא ענף ההייטק: מספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה ירד בשמונת החודשים האחרונים בהתמדה

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: ההייטק פרח עם סיום מגפת הקורונה, אך המגמה הזו לא נמשכה זמן רב

השבוע געשה המדינה סביב סגירתו של מפעל להבים בנהריה • אבל האמת היא שמאות מפעלים קטנים בישראל צפויים לגורל דומה בקרוב • הבעלים כמעט בגיל פרישה, הילדים לא מעוניינים להמשיך בדרכם, וגם העובדים כבר מבוגרים - ומחליפים אין • שקיעת התעשייה המסורתית עלולה לסכן גם את תעשיות הענק של ישראל - הביטחונית והרפואית - ולהשפיע על המשק כולו

עפ"י דוח הלמ"ס שפורסם היום, מספר המשרות הפנויות לחודשים אוגוסט-אוקטובר עומד על כ-5% מסך המשרות במשק • לעומת שאר המשק, מספר משרות טכנאי רשתות ומערכות מחשבים עלה ב-18% באוגוסט-אוקטובר ביחס לתקופת יולי-ספטמבר • בנוסף, מספר המשרות הפתוחות למפתחי תוכנה הצטמצם מ-13,720 ל-8,730 בשבעת החודשים האחרונים

העובדים שחסרים לתעשיית ההייטק הם אנשי טכנולוגיה בוגרי האוניברסיטאות המובילות, אבל המדינה לא קוראת את המפה וממשיכה בתוכניות הכשרה לא רלוונטיות

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: בתקופת הקורונה ההייטק הישראלי המשיך לצמוח בניגוד לכל ענף אחר במשק. אך כעת, הנתונים מספרים שהענף כבר לא כל־כך מבוקש כמו בעבר

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת כי ההייטק הישראלי ממשיך לקצץ את מספר המשרות הפנויות • דיווחי הלמ"ס מהחודשים האחרונים מאששים את הזמנים הקשים שעוברים על הענף – ובכלל זה גם ירידה בשכר ביחס לשנה שעברה וירידה במספר מתעשרי ההייטק

כבר שנים שמספרים לנו שבקרוב נאבד מקומות עבודה לטובת הטכנולוגיה • אלא שכעת, כך לפי ד"ר דניאל סוסקינד, זה שונה: "המכונות מסגלות לעצמן יותר משימות מבעבר, ולמי שמאבד את המשרות שלו יש פחות מקום בחלקים אחרים בכלכלה" • בראיון לגלובס ובספר שראה אור בעברית הוא מציג את חזונו: המדינה תשלוט בחלוקת ההכנסות בין האזרחים - והם בתמורה יתרמו לחברה

לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות למפתחי תוכנה ולמהנדסים ירד בשיעור מתון של 2%-1% ביוני-אוגוסט • בחודשים קודמים קרס הביקוש למשרות אלה בעד 11%

שיעור המשרות הפנויות במשק מהווה אינדיקציה לביקוש לעובדים מצד הפירמות, כך שהירידה במספר המשרות הפנויות מסמנת את התקררות השוק • נתוני הלמ"ס של חודש יולי מצביעים על ירידה של 11% במספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה, ירידה של 8% בכלל המהנדסים וירידה עקבית מפברואר של משרות שירותי ההייטק