הרגלים אפקטיביים בניהול
“אחד הדברים שלמדתי אחרי כל כך הרבה שנים בעולם ההייטק והיזמות הוא שאנשים מאוד אוהבים פגישות. לכן, כדי למקסם את האפקט של הפגישות, שהן חלק מאוד חשוב בעבודה שלי, אני עושה אותן רק כשיש אג’נדה ברורה, וכך יותר קל להבין מה המטרות ולאן הולכים משם - צריך תמיד לוודא לפני פגישות שאת יודעת מה את רוצה להשיג בהן".