משמשת בתפקידה משנת 2016; מביאה ניסיון של למעלה מעשרים שנה בתחומים שונים של ניהול משאבי אנוש. מתוכם, ניסיון של 15 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחום משאבי אנוש בארגונים מקומיים וגלובליים בתחומים מגוונים - ביניהם תקשורת (סלקום), מזון (תנובה) ותרופות (טבע).
במהלך השנים צברה ניסיון רב בהובלת שינויים ארגוניים רחבים, הטמעת תהליכים גלובליים, ניהול תהליכי תגמול, אחריות חברתית ומגוון תעסוקתי, עבודה מול דירקטוריון וארגוני עובדים, ניהול משא ומתן וחתימת הסכמים קיבוציים.
בעלת תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית.