חגית אליאס הוספה למעקב +

הקורונה המחישה לעובדים רבים את הפערים בשוק העבודה, ואף יצרה מוטיבציה חדשה להתפטרות המונית • תקופת המשבר הנוכחית העצימה את הכוח של העובדים ויצרה מאזן חדש בכוח

תקופת הקורונה מאתגרת את המעסיקים לגייס ולשמר עובדים על רקע השינויים של שוק העבודה, הכוללים עובדים שלא ממהרים לחזור, ואף מבינים שאובדן המשרה היא הזדמנות לשינוי ולהתאמה לשוק החדש • מנגד, נדמה כי המעסיקים, בייחוד בתעשייה המסורתית, לא הבינו כי כללי המשחק השתנו והעובד אינו משאב אלא הוא הלקוח

בעוד שמדינות העולם עסוקות בהתאמת מערכות החינוך וההשכלה לשוק העבודה, בישראל עסוקים בשאלות מבניות של אחריות וסמכות

הפורום הכלכלי העולמי פרסם לאחרונה דוח העוסק בעתיד המשרות והמיומנויות של העתיד תוך מעקב אחר קצב השינוי • עפ"י הדוח צפויה מגמת האטה בצמיחה בשל גלי ההדף של מגפת הקורונה ובשל הצפי של חלוקת העבודה בין אנשים למכונות • קצב אימוץ הטכנולוגיה ימשיך להאיץ שינויים, ולכך תהיה השפעה ישירה על הביקוש בכישורים ומיומנויות עבודה

מדינת ישראל לא השכילה לחזק תשתיות לאומיות ולא הושקעו משאבים נדרשים לצורך ניהול משבר לאומי מתגלגל

התפרצות הקורונה חושפת את החולשות ואת הצרכים של מערכות הבריאות ומגייסת את תשתיות הידע והטכנולוגיה המובילות להתמודד עם האתגרים שיובילו למיגור הנגיף

ההתמודדות עם נגיף הקורונה מאלצת את המערכות הציבוריות, העסקיות והחברתיות להאיץ תהליכי תשתית ולהתקדם לעידן המאה ה-21