קירה רדינסקי / צילום: ענבל מרמרי
אילת שקד / צילום: איליה מלניקוב
אלונה ברקת / צילום: אלירן אביטל
קרנית פלוג / צילום רמי זרנגר
רקפת רוסק עמינח / צילום: רון קדמי
מירי רגב / צילום איליה מלניקוב
מרים נאור / צילום: ענבל מרמרי
דורית סלינג'ר / צילום רמי זרנגר
ליאורה עופר / צילום: ורדי כהנא
דנה עזריאלי / צילום: רמי זרנגר
שרי אריסון / צילום: ורדי כהנא
מיכל עבאדי בויאנגו / צילום רמי זרנגר
חדוה בר / צילום: איל יצהר
עופרה שטראוס / צילום: שי יחזקאלי
סטלה הנדלר / צילום: רמי זרנגר
לילך אשר טופילסקי / צילום: רמי זרנגר
סמדר ברבר צדיק / צילום: רמי זרנגר
מקסין פסברג / צילום: אסנת רום
זהבית כהן / צילום: רמי זרנגר
עו”ד מיכל הלפרין / צילום: רמי זרנגר
אילנה דיין / צילום דנה קרן
שלי יחימוביץ / צילום רמי זרנגר
יפית גרינברג / צילום: אסנת רום
אפרת פלד / צילום: רון קדמי
תמר יסעור / צילום: רמי זרנגר
טל גרנות גולדשטיים / צילום: רמי זרנגר
עדי סופר תאני / צילום: רמי זרנגר
יעל וילה / צילום: דפנה גזית
ענת גרוס שון / צילום: רמי זרנגר
ענת לוין  / צילום: רמי זרנגר
גילה גמליאל / צילום איליה מלניקוב
סגי איתן / צילום:יונתן בלום
רוית חלד איטה / צילום: sara suter
שלי לנצמן / צילום: רמי זרנגר
רוחה לוין / צילום: עמית שעל
רונה שגב / צילום: רמי זרנגר
אתי רוטר / צילום: גל חרמוני
יפעת חי בן שגב / צילום: רמי זרנגר
אווה מדז׳יבוז’ / צילום רמי זרנגר
תמי רוה / צילום איליה מלניקוב
יואל מארק / צילום: רמי זרנגר
פיונה דרמון / צילום: רמי זרנגר
ענת גבריאל / צילום: כפיר זיו
ליאת מרדכי הרצנו / צילום: איליה מלניקוב
רונית הראל בן זאב / צילום: רונן פדידה
עו”ד אירית רוזנבלום / צילום: רונן פדידה
דנה מאור / צילום: אסנת רום
רב־גונדר עפרה קלינגר / צילום: איליה מלניקוב
ענת כהן שפכט / צילום: רמי זרנגר
איריס שור / צילום: ענבל מרמרי
פיונה דרמון / צילום: רמי זרנגר
42

פיונה דרמון
שותפה ו-COO בקרן ההון סיכון JVP

המנהלת הבכירה ביותר בתעשיית ההון סיכון הישראלית. שותפה בקרן השנייה בגודלה בארץ, המנהלת הון בהיקף של 1.1 מיליארד דולר, ואחראית על גיוסי ההון של הקרן ברחבי העולם.

פיונה דרמון / צילום רמי זרנגר

פרטים כלליים

גיל: 43
סטטוס: נשואה ואם לשניים
השכלה: תואר ראשון במימון וטכנולוגיות מידע, תואר שני במינהל עסקים

תובנה ניהולית

כשאת מגיעה לעבוד במקום חדש, התפקיד שכתוב על כרטיס הביקור הוא ההזדמנות שלך. אל תתאהבי בו, כי הוא לא מגדיר מי את. כל עובד צריך לרכוש את האמון של הארגון ביכולת שלו להיות האדם המתאים לתפקיד. צריך להתייחס לתפקיד כהתחלה ולא כסוף, כלומר לצקת לתוכו כמה שיותר. לא פעם אנחנו נופלים למלכודת שבה אנחנו מנסים לעשות את מה שהתפקיד מכתיב לנו ‘על הנייר’, במקום להפוך אותו למי שאנחנו. בארגון נכון, אפשר למתוח כל תפקיד למקומות רחוקים, עד שייווצר מצב שיגידו לך: ‘קטן עלייך הגדרת התפקיד הזו. בואי נרחיב לך אותה’
פיונה דרמון / צילום: רמי זרנגר

העידן הדיגיטלי

"כדי להבין את הדור הבא, שהוא הדור שיקים את חברות הפורטפוליו הבאות שלנו, צריך לראות את העולם דרך העיניים שלו, ולכן אני פעילה בווטסאפ, טוויטר, פייסבוק, סנאפצ’ט, אינסטגרם ולינקדאין. בעבודה שלי מול הסינים, אני משתמשת בעיקר ב–WeChat, שזו המקבילה הסינית של ווטסאפ. אני רוצה להיות חלק מהקדמה, ולכן אני צריכה לעבוד עם הכלים של הקדמה. כך אצליח יותר".
מראייני המשפיעות בפרויקט: טליה לוין, בילי בסרגליק, זיו ביילין, גלית חתן, טלי ציפורי, חן מענית, שי ניב, תמי שמש קריץ, אילנית חיות, דרור מרמור ראיון אשת השנה: חגית ברונסקי
{1}

{2}
{3}

{4}

{5}
{0}

{1}

{2}
{0}

{1}

{2}

תובנה ניהולית

{0}
{1}
מראייני המשפיעות בפרויקט: טליה לוין, בילי בסרגליק, זיו ביילין, גלית חתן, טלי ציפורי, חן מענית, שי ניב, תמי שמש קריץ, אילנית חיות, דרור מרמור ראיון אשת השנה: חגית ברונסקי

{0}

{1}
{0}
{1}

כל הכתבות בגלובס על {7}